Descriptif du poste: Les missions de ce poste sont : * Apporter des conseils méthodologiques, réglementaires, financiers (appels d’offres DGOS, local, …) aux investigateurs lors de la rédaction des projets de recherche, * Réaliser des démarches administratives (SIGREC, conventions) et réglementaires (CPP, ANSM), en relation avec le département de gestion financière tout au long de l’étude, * Concevoir les documents de l’étude (cahier d’observation, classeur investigateur) et procédures spécifiques à l’étude, * Organiser le circuit des médicaments/dispositifs médicaux/prélèvements biologiques, * Gérer des projets de recherche en termes de personnel (ARC, TEC), monitoring (planification des visites, validation des compte-rendu de visites), budget, qualité des données, comités de surveillance/d’adjudication des événements * Participer à la démarche de certification ISO 9001 Ce poste débute par un 1er CDD de 6 mois afin de s'assurer de la bonne intégration dans l'équipe et poura être renouvelé pour une période plus longue. Sur le long terme, le CHU de ST-Etienne mène une politique de titularisation du personnel recherche. Le poste sera basé au sein de la Direction de la Recherche et de l’Innovation dont les locaux sont situés à proximité de l'hôpital Nord, sur la commune de St-Priest -en-Jarez, au sein du Bâtiment "Le Canopé" facilement accessible en tram.  Si vous possédez les compétences requises et que vous souhaitez intégrer une équipe dynamique, à l’esprit familiale, soucieuse de la qualité du travail et du bien-être de ses collaborateurs alors n’hésitez pas à nous envoyer votre candidature. Profil recherché: Formation : bac +3 à bac +8 en biologie/physiologie/biochimie/médecine + formation en recherche clinique exigée. Qualités requises : aptitude à travailler sur une multitude de projets à différents stades de façon simultanée, rigueur, autonomie, capacité à accepter les remarques et à corriger ses erreurs, curiosité intellectuelle, sens du travail en équipe et de l'organisation du travail, disponibilité. Expérience requise : au minimum 6 mois d’expérience comme chef de projet ou au minimum 2 ans comme ARC moniteur. Salaire : variable en fonction de l’ancienneté . A partir de 48 k€ brut/an (échelon 5) Il ne sera pas répondu aux candidats n'ayant aucune formation ou aucune expérience en recherche clinique.