Descriptif du poste: Au sein d'un campus en développement, comptant aujourd'hui 5 salariés permanents et des vacataires, vos principales missions seront les suivantes :   Enseignement (300 à 350 heures/an environ)     Vous interviendrez dans les domaines suivants :   ·         Physique, électricité, mécanique ·         Pédagogies innovantes : classes inversées, projets, blended learning, ressources numériques (MOOC, SPOC, etc.) ; ·         Suivi de projets étudiants et encadrement de stages.   Responsabilité de la formation 2 e année     ·         Contribuer à coordonner les enseignements dans le cycle Licence sur les 4 campus de l'école (Cachan/Troyes/Montpellier/Saint-Nazaire) en lien avec les pré-requis du cycle Master   ·         Participer aux jurys ·         Suivi des étudiants   Promotion et rayonnement     ·         Participation aux actions de promotion (forums, salons, portes ouvertes, visites?) ;   ·         Contribution au recrutement des étudiants (concours, oraux, préparation?) ; ·         Développement du réseau local autour des enjeux de transition et de la formation ; ·         Implication dans les groupes de travail internes EPF ou externe (autour de la transition et la décarbonation industrielle) Profil recherché: Vous êtes un.e enseignant.e généraliste de la physique, titulaire d'une agrégation et/ou d'un doctorat avec une expérience d'enseignement en DUT, BTS, formation d'ingénieurs. ·         Autonome, dynamique, rigoureux(se), vous avez une forte capacité à travailler en équipe et à prendre des initiatives et vous souhaitez vous engager dans un projet de création et vous impliquer dans une dynamique de développement ; ·         Une expérience dans des contextes de formation d'ingénieurs, notamment en IUT, école d'ingénieur ou BTS, sera valorisée ; ·         Vous êtes à l'aise avec les méthodes pédagogiques innovantes et les outils numériques.     Autres informations :     ·         Poste basé à Saint-Nazaire (44), boulevard Henri Gautier, à proximité du centre-ville ; ·         Prise de poste : dès que possible et au plus tard le ; ·         CDI - Statut cadre - Convention collective EPI ; ·         Temps de travail : forfait 206 jours/an ; ·         Rémunération selon expérience ; ·         Avantages : 7 semaines de congés payés, titres restaurant (valeur faciale 11,97 euro), accord d'intéressement, forfait mobilité durable, complémentaire santé prise en charge à 80% par l'employeur avec une couverture familiale. Télétravail possible.