Au sein de l'équipe Supply-Chain du Centre d'Excellence Industrielle (CEI) Compresseurs, Chambres et Structures, venez participer à la mise en place des solutions pour la bascule vers notre nouvel ERP SAP S4HANA. Nous recherchons un chef de projet afin de piloter les différentes activités nécessaires à la réussite de cette bascule. Nous devons au préalable nettoyer et compléter les données actuelles de notre ERP pour le bon fonctionnement de SAP, effectuer une transformation digitale sur plusieurs secteurs et également effectuer une conduite du changement. Vous aurez pour principales missions : - Etablir le cahier des charges des différents chantiers avec SAP industry et le CEI : livrables attendus, changements, impacts, planning... - Constituer les équipes Projets puis mettre en place et piloter les Workshops - Etablir la stratégie du CEI et les modes opératoires associés. - Mener les analyses de risques - Etablir un plan de conduite du changement et de communication - Mise à jour des KPI et pilotage de la performance - Nettoyer et compléter les données nécessaires à la bascule - Réalisation des reportings et participation au COPIL Le poste nécessite de travailler avec l'ensemble des secteurs d'activités du Centre d'Excellence Industrielle (CEI) Compresseurs, Chambres et Structures (nous sommes 1000 collaborateurs). Cette fonction implique d'avoir un grand panel de contacts au sein du CEI : planificateurs, chefs de lignes, Responsable PIC, service méthodes, achats, approvisionneurs, qualité, logistique, gestion de production.... Les projets sont variés, certains sont déjà structurés et d'autres sont à initier Des déplacements très ponctuels sont à prévoir sur les sites de Safran Aircraft Engines Cadre Vos atouts et Formations requis: BAC+5 Un pilote de projet expérimenté (N2 mini) ou équivalent est attendu Vous avez une expérience dans le domaine de la Supply-Chain, ce qui vous confère une légitimité naturelle pour orienter les choix concernant la stratégie à adopter et les modes opératoires à mettre en place. Une connaissance des systèmes d'information est un atout, mais votre leadership et votre adaptabilité sont ce qui fera la différence. Vous disposez d'un leadership pour animer les workshops, écouter, faire la synthèse, proposer, expliquer et convaincre les responsables des secteurs opérationnels. Vous appréciez et vous êtes à l'aise dans les environnements projet, agile, avec une forte capacité d'adaptation. Une forte autonomie dans la résolution de problèmes et de la rigueur sont requises.