Descriptif du poste: Pourquoi ce poste ? Dans un contexte de croissance et de structuration, MTDA crée un poste de Directeur Adjoint (H/F) pour accompagner le développement de l’agence, renforcer le pilotage opérationnel et soutenir le dirigeant dans l’encadrement des équipes et la conduite stratégique de l’entreprise. Vos missions : Aux côtés du Responsable et en interaction constante avec les pôles et les fonctions transverses, vous aurez un rôle central de coordination, de représentation et de structuration :   * Management & développement des équipes - Manager les responsables des pôles d’expertise - Accompagner les managers dans le suivi opérationnel et RH de leurs équipes (revues mensuelles, entretiens, objectifs) - Participer au recrutement, à l’intégration et à la détection des potentiels   * Pilotage & appui à la direction - Accompagner le dirigeant dans la gestion quotidienne de l’entreprise - co-animer le CODIR : préparation, suivi des décisions et des actions - Suivre les dossiers transversaux (mobilité, parc auto, documents sociaux, projets RSE…)   * Organisation & outils internes - Contribuer à l’évolution des outils internes (CRM, facturation électronique, gestion RH, etc.) - Formaliser les process, structurer les reportings, optimiser les méthodes de travail   * Développement régional & représentation   - Représenter la direction à Bordeaux (site secondaire) et contribuer à son développement - Préparer l’ouverture d’un site à Lyon (recherche site, coordination RH et logistique) - Participer à la dynamique commerciale et institutionnelle de l’entreprise   * Communication & RSE - Animer les réseaux sociaux de l’entreprise et faire vivre le site internet - Suivre les engagements RSE : bilan carbone, politique handicap, démarches sociales Profil recherché: Les incontournables - Expérience managériale confirmée (minimum 5 ans), connaissance du fonctionnement d’un bureau d’études - Compétences avérées en animation d’équipe, coordination et gestion multi-sites - Sens de l’organisation, du pilotage et de la communication interne - Appétence pour les sujets environnementaux et sociétaux   Formation - Diplôme de niveau Bac+5 – profil ingénieur, sciences politiques, gestion ou environnement   Les plus qui comptent - Expérience dans un bureau d’études environnemental - Connaissance de la sphère publique ou parapublique - Sensibilité commerciale ou profil entrepreneurial - A l’aise avec Excel   Conditions proposées - CDI – Statut cadre - Rémunération : 55 000 à 70 000 € brut annuel, selon profil. - Primes annuelles - Convention Syntec –mutuelle prise en charge à 100 % - Poste basé à Venelles (10 km d’Aix en Provence), avec déplacements en train réguliers à Bordeaux et ponctuellement à Lyon   Candidature Merci d’adresser votre candidature exclusivement en réponse à cette annonce. Les candidatures transmises directement à notre client nous seront systématiquement redirigées.