Descriptif du poste: Rattaché.e au Directeur de la Branche Aéronautique, vous prenez la direction du site de Sevran (50 personnes), spécialisé dans la fabrication de ressorts aéronautiques pour les grands donneurs d'ordres. Vos missions principales : * Piloter l'ensemble du site dans une logique de performance industrielle : production, logistique, qualité, maintenance ; * Accompagner les responsables d'équipe dans leur montée en autonomie et renforcer la cohésion interservices (production, contrôle, expédition) ; * Optimiser les flux internes (traçabilité, gestion des OF, délais...) et contribuer à la structuration et la mise en place des process; * Déployer des outils de pilotage opérationnel et accompagner la transition digitale (ERP, dématérialisation...) ; * Maintenir un lien de proximité avec les équipes : posture de terrain, leadership humble et participatif ; * Participer à la mise en oeuvre de la stratégie industrielle de la branche aéronautique ; * Représenter le site auprès des clients, sous-traitants et partenaires. Vous encadrerez directement les responsables Qualité, Logistique et Maintenance du site. En somme, vous serez le moteur de la transformation industrielle du site, en assurant cohérence, agilité et efficacité. Le poste est basé à Sevran (93). Profil recherché: Pour vous épanouir et réussir sur ce poste, nous vous demanderons de justifier : * D'une formation technique, idéalement Bac+5, type école d'ingénieur ou parcours universitaire équivalent ; * D'une expérience de minimum 5 ans dans une fonction similaire, en environnement industriel mécanique (petite ou moyenne série) ; * D'une excellente compréhension des flux industriels, des enjeux qualité, et de la gestion de production multi-références ; * D'une appétence technique forte (bon sens pratique, mécanique) ; * D'une maîtrise des outils de structuration des données (Excel avancé, Power BI, Access...) ; * D'un bon niveau d'anglais. Mais surtout, vous êtes reconnu.e pour : * Votre leadership collaboratif et votre proximité terrain ; * Votre pédagogie pour fédérer des équipes expérimentées comme des ingénieurs juniors ; * Votre esprit analytique, votre capacité d'adaptation et votre pragmatisme ; * Votre curiosité, votre humilité et votre sens du collectif. # Rémunération et avantages * Rémunération attractive selon profil * Véhicule de fonction * Primes d'intéressement * Statut cadre * RTT * Ordinateur, téléphone professionnel fournis Pour nous rejoindre, c'est très simple : postulez à cette offre, passez un premier entretien avec Franck de l'équipe Lynkus, puis nous vous donnerons rendez-vous chez nous ! Toute l'équipe a hâte de vous voir à bord ?