Descriptif du poste: Notre client, un acteur incontournable dans son secteur, recherche un(e) Gestionnaire Ressources Humaines pour renforcer son équipe RH. Vous interviendrez en support opérationnel sur l'ensemble des thématiques RH, dans un environnement dynamique et en pleine évolution. Rattaché(e) à la Direction Générale et au service RH/Finance, vous serez en charge de : 1. Administration du personnel * Rédaction des contrats, suivi des DPAE et gestion des intégrations * Suivi des absences (congés, maladie, absences exceptionnelles) * Tenue des dossiers salariés et conformité des documents légaux 2. Gestion de la paie et obligations sociales * Collecte et vérification des éléments variables de paie * Suivi des affiliations/radiations (mutuelle, prévoyance, etc.) 3. Accompagnement RH des collaborateurs * Réponses aux demandes RH courantes * Suivi de l'intégration des nouveaux arrivants * Veille sur les obligations légales en formation professionnelle 4. Projets RH et amélioration continue * Proposition d'optimisations des processus RH * Participation à des projets transverses : digitalisation RH, bien-être au travail, marque employeur, etc. Profil recherché: * Formation Bac +5 en RH, gestion du personnel ou droit social * Expérience confirmée de minimum 4 ans sur un poste similaire * Compétences en gestion de projet RH appréciées * Solide maîtrise du droit du travail * Organisation, rigueur et sens des priorités * Réactivité, capacité d'adaptation et autonomie * Excellentes qualités relationnelles et goût du travail en équipe * Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word) et logiciels RH * Esprit d'initiative et force de proposition