Descriptif du poste: Chargé(e) de réalisation des opérations de promotion immobilières H/F intervenant.e clé en maîtrise d'ouvrage, dans la supervision des travaux de plusieurs opérations de construction depuis le démarrage des travaux (OS) et jusqu'à la réception entreprises, il ou elle sera rattaché.e au Responsable du Pôle technique de la Direction de la Promotion Immobilière, et viendra compléter une équipe dynamique et bienveillante déjà constituée d'un Chargé de réalisations, d'un Chargé de livraisons, travaillant tous main dans la main avec les équipes du montage et de la Direction commerciale, notamment l'équipe de choc de l'Administration Des Ventes. Vous aurez comme principales missions : * Managez/pilotez les maîtrises d'œuvre et entreprises (pour le compte de la Direction de Programmes) dans la mise en œuvre des travaux (dans le respect des délais et des règles de sécurité, et dans un objectif de qualité et de maîtrise des coûts, etc.) * Assurez le suivi financier des opérations confiées (création des marchés dans l'outil, avenant, validation factures, etc.) * Assurez le suivi des travaux jusqu'à la réception de ceux-ci auprès des entreprise. * Assurez le suivi, la faisabilité et la bonne exécution des éventuels travaux modificatifs des acquéreurs. * Faites l'interface entre les différents services de la société et les clients. Profil recherché: VOTRE PROFIL : Vous avez une expérience significative dans des fonctions similaires adossée à une formation initiale de type BAC + 3 (Génie civil, techniques de construction de bâtiments et leur réglementation). Votre aisance à la conduite de travaux a déjà été saluée par vos employeurs précédents et vous avez une vraie culture du résultat. Disponibilité, sens de l'organisation et force de proposition notamment technique, sont des incontournables pour ce poste, avec des compétences pour négocier et travailler avec différents types d'interlocuteurs internes et externes (collectivités territoriales, ingénierie, entreprises, concessionnaires, riverains, investisseurs, accédants à la propriété.). Voici nos plus : 9 RTT, 26 CP, des titres restaurant dématérialisés d'une valeur faciale de 12,25 € prise en charge à 50% par l'entreprise, un accord d'intéressement, un pack de contrats santé/prévoyance/retraite supplémentaire de très grande qualité, un forfait mobilité durable, une charte de télétravail jusqu'à 2 jours par semaine.