Descriptif du poste: Au sein du département DPGP, sous la responsabilité de la Responsable du Pôle National Paie (PNP), vous exercerez auprès d'une équipe de 7 collaborateurs et aurez pour missions de : * Cadrer et piloter les projets de déploiement : rédiger les expressions de besoins et les cahiers des charges, formaliser les demandes d'évolution, planifier et respecter la méthodologie de recette, valider le paramétrage et contrôler de la mise en production * Participer à la veille sur les évolutions réglementaires et légales paie et à leur mise en oeuvre en paramétrage * Assurer un rôle de conseil et d'appui sur les aspects opérationnels et techniques et accompagner les utilisateurs * Participer à la maintenance corrective en prenant en charge les bugs/anomalies de paramétrages rencontrées en cours de production de la paie * Participer aux réunions de coordinations et au suivi de l'avancement des différentes demandes d'évolutions/corrections Le travail est assuré en relation permanente avec les équipes SIRH de la DSI et l'éditeur SOPRA. Profil recherché: Titulaire d'un Bac+2/3 en ressources humaines de type paie, comptabilité, droit social ou SIRH, vous justifiez d'une expérience professionnelle d'au moins 5 ans sur un poste similaire.Vous disposez d'une expérience opérationnelle en paie et connaissez par ailleurs les différentes phases d'un projet (qualification, analyse, expression de besoin, recette et tests). Vous connaissez un logiciel de paie, idéalement Pléiades (SOPRA), ainsi que la norme DSN. Vous avez également une bonne maîtrise du Pack Office.Vous êtes autonome, réactif(ve) et force de proposition. Vous faites preuve de responsabilité et avez le sens de l'organisation. Vous savez travailler en équipe et êtes reconnu(e) pour votre capacité à communiquer, votre aisance relationnelle. Enfin, vous avez le sens du service.Ce poste est basé à Maisons- Alfort dans le 94 (métro École vétérinaire) et est à pourvoir en CDI.Vous aimerez travailler chez nous pour : * Une politique de formation dynamique * Une évolution de carrière * Nombreux RTT * Avantages CSE Rejoindre l'ONF, c'est : * S'engager pour la forêt de demain * OEuvrer pour les générations futures * Être acteur du développement durable * Incarner une diversité de métiers, de cultures, de talents Et si c'était vous ? N'hésitez plus et venez intégrer nos équipes.Pour que votre dossier de candidature soit complet, merci de nous adresser un CV ainsi qu'une lettre de motivation.