POSTE : Responsable de Secteur H/F DESCRIPTION : S&you recrute pour son client, groupe International spécialisé dans le domaine de l'énergie, un(e) Responsable de Zone Multi-métiers H/F. Vos activités principales seront les suivantes : - Mettre en oeuvre la stratégie de la Branche TERTIAIRE de la société sur son territoire, - Participer à la définition des engagements budgétaires de son périmètre, - Etre garant du respect des engagements budgétaires de son périmètre, - Manager et développer les compétences de son équipe régionale, - Définir et optimiser les organisations des Unités d'exploitation de sa zone, - Etre garant de la Qualité de Service des prestations contractuelle de son périmètre et de l'animation SANTE-SECURITE en lien avec la Politique de l'Entreprise en la matière. Etre moteur pour son périmètre de la mise en oeuvre de la politique QSSE de l'entreprise, - Optimiser l'organisation des activités et superviser le suivi des indicateurs de performance et la production des reporting clients de son périmètre, - Organiser des Comités de Territoires bimestriels, avec l'ensemble de ses N-1, des fonctions-supports selon besoin et du Directeur de la branche TERTIAIRE à chaque fois, - Identifier les amendements non contractuels et les faire valider afin d'assurer le respect des réglementations en cas de modifications de celles-ci et d'améliorer la gestion du risque, - Entretenir des relations de qualité avec les clients, les fournisseurs et les sous-traitants. Etre l'interlocuteur privilégié des DU (Directeur d'Unité) DPN et du Délégué Régional Immobilier de sa zone, - Faire connaître et appliquer les règles applicables à la qualité, à la sécurité et à l'environnement, et en contrôler la stricte mise en application, - Décider et réagir en toute sécurité en cas de situation imprévue, - Développer les compétences des collaborateurs, - Définir / Gérer / Suivre un budget. PROFIL : - Réactivité - Adaptabilité - Capacité à gérer les priorités - Capacité à diriger - Esprit d'analyse - Organisation - Orientation client - Polyvalence - Aisance relationnelle