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Chef de Projet Flotte Automobile et Services Généraux H/F 77 - CROISSY BEAUBOURG
Offre n° 7417441
Chef de Projet Flotte Automobile et Services Généraux H/F
77 - CROISSY BEAUBOURG - Localiser avec Mappy
Publié le 12 novembre 2024
POSTE : Chef de Projet Flotte Automobile et Services Généraux H/F DESCRIPTION : A PROPOS DE Bienvenue dans l'univers d'Acorus ! Si tu cherches un emploi stimulant et engagé, te voilà au bon endroit. Depuis 1996, nous transformons l'avenir de la rénovation en mettant l'humain et la planète au coeur de notre mission. Avec plus de 1750 collaborateurs et 17 agences en France, notre succès repose sur l'engagement et l'expertise de nos équipes. Notre engagement pour l'environnement est concret : nous adoptons des techniques et des matériaux écologiques pour réduire notre impact environnemental et participer à la transition énergétique. Nous portons une politique RSE ambitieuse, qui touche non seulement à notre impact écologique mais aussi au développement de nos collaborateurs. Chez Acorus, tu rejoins une équipe collaborative où tu pourras développer tes compétences et contribuer activement à nos projets ambitieux. Intéressé(e) ? Découvre la suite juste en dessous. LE POSTE Qui dit croissance, dit création de poste Tu auras la chance de travailler sur 4 jours tout en prenant part à une aventure passionnante ! Nous recherchons un(e) **Chef(fe) de projet de la flotte automobile et des services généraux** pour rejoindre notre équipe de Croissy Beaubourg. Rattaché(e) directement à Michael, notre Directeur des services généraux, tu auras sous ta responsabilité une équipe dynamique et engagée. Tu auras également l'occasion de collaborer avec les différents services partagés pour optimiser nos outils et nos infrastructures. Ton rôle sera crucial dans la gestion et l'optimisation de nos ressources immobilières et matérielles. Tu interviendras en collaboration avec Michael, suivant une répartition des missions à définir, notamment sur : - Gestion et entretien des bâtiments : tu assureras la gestion, l'entretien et la maintenance de nos bâtiments (réglementation, sécurité, décret tertiaire, décret BACS, CSRD, etc.) et de nos espaces verts. - Stratégie immobilière : tu participeras à définir une stratégie immobilière en lien avec le développement du groupe. - Définition des KPI pour suivre la performance de ton équipe et assurer l'efficacité de nos opérations. - Gestion du financement, de l'entretien et de la maintenance de notre parc automobile (flotte du groupe), pour qu'il reste toujours au top. - Plan à 5 ans : tu prendras part à l'élaboration de la stratégie à long terme pour la transformation de notre flotte automobile, afin d'inventer la mobilité de demain. - Optimisation budgétaire pour aujourd'hui et demain : gère les coûts tout en assurant une innovation constante. TON PROFIL Nous recherchons une personne avec un niveau Bac +5 en gestion ou ingénierie, avec une expérience confirmée dans un poste similaire, incluant impérativement une expertise en gestion de patrimoine immobilier d'entreprise. Tes atouts indispensables pour réussir à ce poste ? - Rigueur, réactivité, et organisation : tu sais gérer plusieurs projets tout en gardant le CAP. - Un excellent relationnel et le sens du service : ton rôle est au coeur des opérations, en lien avec de nombreux services. - Une expertise éprouvée en gestion immobilière : 3 ans minimum, tu es à l'aise avec l'entretien, la maintenance, la réglementation et tu sais optimiser l'utilisation des actifs immobiliers dans une perspective de développement durable. - Des compétences en gestion budgétaire et optimisation de ressources. Si en plus tu es autonome, motivé(e), et que tu as une bonne capacité à innover, alors n'hésite pas à postuler ! Tu ne seras pas déçu(e). LES AVANTAGES En rejoignant notre groupe, tu bénéficieras de : - Un CDI à temps plein avec un aménagement à 4 jours (35h). - Un téléphone portable fourni. - Mutuelle, tickets restaurant, primes de participation et d'intéressement. - Un accès illimité à la formation, pour te permettre d'évoluer dans ta carrière. - Et surtout, un environnement de travail dynamique et collaboratif ! Nous sommes engagés dans une politique d'inclusion et d'accessibilité, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. PROFIL :
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Travaux d'installation d'eau et de gaz en tous locaux
Entreprise
Acorus
Depuis plus de 20 ans, Acorus améliore les conditions de vie, de travail, de confort, des utilisateurs des bâtiments pendant et après les travaux. Mais Comment ? En internalisant toutes les compétences et outils nécessaires, et en développant une approche globale, massive et servicielle de la rénovation environnementale. En effet, l'intégration de tous les corps d'état est un vivier de compétences complémentaires, ce qui rassurent le client. Privil...
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