Vos missions : Pôle syndic (en appui du responsable de service et de l'équipe comptable) Intégration des nouveaux copropriétaires dans le système comptable Saisie des règlements et des factures fournisseurs Préparation des documents en cas de mutation (pré-état daté, état daté) Relance des impayés et gestion précontentieuse des charges Soutien ponctuel à la gestion comptable de copropriété Pôle gestion locative (en collaboration avec la direction et les équipes opérationnelles) Émission des quittances et avis d'échéance, application des revalorisations contractuelles Suivi des encaissements : loyers, aides (CAF), chèques et virements Création et gestion des fichiers de prélèvement automatique Établissement des régularisations de charges annuelles Restitution des dépôts de garantie Accueil des clients et réponses aux questions relatives à la comptabilité locative Enregistrement des factures, appels de fonds et paiements fournisseurs Facturation des honoraires (gestion courante et missions ponctuelles) Suivi des paiements bailleurs et génération des relevés de gestion Élaboration des documents fiscaux annuels liés aux revenus fonciers Suivi transversal Constitution, transmission et suivi des dossiers de contentieux liés aux charges (en lien avec les huissiers ou avocats) Avantage : 13ème mois Compétences requises : Formation en comptabilité, idéalement de niveau Bac +2 Expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire, exigée La maîtrise du logiciel ICS serait un atout apprécié Vous êtes à la recherche d'un poste stable et évolutif, au sein d'une entreprise attachée à des valeurs humaines et à un esprit d'équipe convivial ? Rejoignez une structure où la collaboration et l'engagement sont au coeur de la réussite collective.