Missions principales Au sein de la direction du développement culturel, le service des programmes culturels et scolaires assure la conception et la coordination de l'ensemble des activités culturelles et pédagogiques de l'EPV à destination de l'ensemble de ses publics (grand public, scolaires, associatifs, jeunes...). Au sein du service des programmes culturels et scolaires, l'alternant(e) (F/H) sera rattaché(e) à deux entités : le secteur de la médiation culturelle, orientée vers le grand public, et la cheffe de projets en charge des jeunes adultes et des étudiants. L'alternant(e) aura pour missions : ? De contribuer au suivi et au développement des partenariats et des projets de médiation avec l'enseignement supérieur, en lien avec la cheffe de projet jeunes adultes. ? De contribuer à la conception et la mise en oeuvre de la programmation jeunes adultes et étudiants : activités (visites, ateliers), événements (Book-club, procès fictif, colloque), programmes annuels (Assemblée des jeunes) ? De contribuer à la conception de la programmation, aux recherches documentaires et au suivi des différents intervenants mobilisés pour les évènements nationaux. Des missions complémentaires sont possibles en fonction des besoins du service et des appétences du candidat. Liaisons hiérarchiques : Rattachement hiérarchique et technique réalisé par deux maîtres d'apprentissages : la responsable du secteur de la médiation culturelle et la cheffe de projets en charge des jeunes adultes et étudiants Rattachement à l'équipe d'encadrement du service Liaisons fonctionnelles : En lien avec le personnel du service. Profil recherché Diplômes et/ou expériences professionnelles . Bac +4/5 . Médiation culturelle, gestion de projets culturels . Management de projets culturels, IEP, école de commerce, université ou équivalent Savoir : . Bonne connaissance du monde des musées . Connaissance du site de Versailles appréciée . Maîtrise des outils bureautiques . Maîtrise des outils de gestion Savoir-faire : . Rigueur . Sens de l'organisation et autonomie . Polyvalence . Aptitude à travailler en équipe Savoir-être : . Aisance relationnelle . Aptitude à travailler en équipe . Qualités d'écoute et de dialogue