Gestionnaire de Paie Autonome en Cabinet H/F 62 - Arras
Offre n° 7418942
Gestionnaire de Paie Autonome en Cabinet H/F
62 - Arras - Localiser avec Mappy
Publié le 26 septembre 2026
POSTE : Gestionnaire de Paie Autonome en Cabinet H/F DESCRIPTION : Chez Pago Partners, nous voulons donnez du sens à votre Job ! Nous recrutons, pour notre client, un cabinet d'expertise comptable en pleine essor sur Arras (62), son nouveau Gestionnaire de Paie Autonome H/F. Une équipe à taille humaine vous attend, où il règne une ambiance agréable avec une relation de proximité avec l'expert-comptable. Une flexibilité des horaires est possible avec de nombreux autres avantages. En qualité de Gestionnaire de Paie autonome, vos missions au quotidien seront : - Établissement d'environ 250 bulletins de salaire répartis sur 50 dossiers clients aux secteurs d'activités variés ; - Effectuer les DSN, DUE et les déclarations de taxes sur les salaires ; - Gérer l'administration du personnel (congés payés, absences, maladie, accident du travail, maternité, congé sans solde, etc) ; - Elaboration des contrats de travail et des avenants ; - Calcul des soldes de tout compte et des indemnités de rupture. LES AVANTAGES -Tickets restaurants (valeur faciale de 8€) -Mutuelle -Télétravail -Prime de bilan -Prime d'intéressement et de participation -Plan épargne entreprise (PEE) -Prime de partage de la valeur (PPV) PROFIL : Votre profil : Vous êtes diplômé d'un titre de gestionnaire de paie ou d'une qualification en droit social. Vous justifiez d'une expérience d'un minimum de 3 ans en cabinet sur des missions similaires. Vous êtes rigoureux, autonome avec de bonnes qualités relationnelles et organisationnelles ? Alors n'attendez plus et candidatez !
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 35000.0 Euros à 42000.0 Euros
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Employeur
PAGO PARTNERS
Processus de recrutement - Etape 1 : Réponse à votre candidature sous 24h - Etape 2 : Entretien avec moi-même afin de définir vos objectifs de carrière et votre correspondance sur le poste. - Etape 3 : Mise en relation avec le cabinet - Etape 4 : Suivi tout au long du process Postulez dès maintenant en envoyant votre CV !
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