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Monteur Telecom Radio H/F 62 - GAVRELLE
Offre n° 7419570
Monteur Telecom Radio H/F
62 - GAVRELLE - Localiser avec Mappy
Publié le 12 novembre 2024
POSTE : Monteur Telecom Radio H/F DESCRIPTION : Nous recherchons un Monteur Telecom Radio (H/F) sur Gavrelle, France. Tu assureras l'installation et la maintenance des équipements de télécommunications radio. Tes futures missions : - Installer et configurer des équipements de télécommunications sur sites. - Effectuer des tests et dépannages sur les installations. - Assurer la qualité et le respect des normes en vigueur. - Travailler en collaboration avec l'équipe pour garantir la satisfaction client. Où : Gavrelle, France Pour combien : entre 26kEUR et 30kEUR brut/an Type de contrat : intérim - PROFIL : Entre nous ça va coller si tu as : - 1 à 3 années (minimum) d'expérience en qualité de Monteur Telecom et une expérience significative en installation d'équipements radio - Un permis B valide (obligatoire pour ce poste) - Disposes d'habilitations : H1V-B2V-BR-BC et habilitation travail en hauteur sur Pylônes/Toitures - Une bonne capacité d'analyse et de résolution de problèmes - Un bon esprit d'équipe
- Type de contrat
-
Mission intérimaire - 3 Mois
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 25000,00 Euros à 30000,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Permis
- B - Véhicule léger
Informations complémentaires
- Qualification : Ouvrier spécialisé
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Entreprise
asap.work
Salut, nous c'est asap.work, l'agence d'intérim et cabinet de recrutement qui vient casser les codes et remettre l'humain au coeur de notre métier. Nous rejoindre c'est profiter d'un accompagnement hyper personnalisé avec ton responsable de mission et ton responsable administratif dédiés. C'est également profiter d'avantages pour t'épanouir dans ta vie pro mais aussi dans ta vie perso. Alors, ça te tente ? Jette un oeil à cette mission et si elle te plaît fonce ! Sinon tu peux alle...
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