POSTE : Educateur Spécialisé H/F DESCRIPTION : Vous allez aimer faire équipe avec nous Vous allez aimer rejoindre notre équipe de 1 400 professionnels, 53 établissements et services, dans un environnement où tout est mis en oeuvre pour stimuler votre créativité et innover auprès des personnes en situation de handicap ou fragilisées. Les 2 400 personnes que nous accompagnons sont la véritable inspiration derrière notre mission. Ils nous motivent à jouer collectif, être plus solidaires, et à viser toujours plus haut. Envie de faire partie de l'équipe ? Découvrez ci-dessous votre futur poste ! La Maison d'Accueil Spécialisée (M.A.S) est une structure d'hébergement médicalisée destinée aux personnes adultes en situation de handicap n'ayant pu acquérir un minimum d'autonomie (troubles du neuro développement, polyhandicap, troubles du spectre de l'autisme) afin de les accompagner dans tous les actes de la vie quotidienne. Elle propose un accompagnement personnalisé et adapté et une surveillance médicale et des soins constants pour permettre le bien-être et l'épanouissement des résidents. Nous recherchons un Educateur Spécialisé H/F pour nos Maisons d'Accueil qui accompagnent des adultes en situation de handicap, présentant tous types de déficiences (60 personnes à la M.A.S des Sorbiers, 24 personnes à la M.A.S de Roc Bihan). Nos équipes sont au nombre de 80 salariés à Hillion et 35 salariés à Roc Bihan. Un aperçu de vos missions quotidiennes Sous l'autorité hiérarchique de Mme Céline ROCHARD, directrice adjointe et en étroite collaboration avec les deux chefs de service, vous intégrez les équipes pluridisciplinaires composées d'AS/AES, IDE, médecin, kinésithérapeute, ergothérapeute, Monitrice Educatrice, psychologues. Votre mission en tant qu'éducateur spécialisé référent de la participation sociale s'inscrit dans la dynamique d'évolution de l'offre de service au sein des M.A.S. et vient soutenir la mise en oeuvre de l'évolution des pratiques professionnelles en lien avec le projet associatif, le projet d'établissement. Votre mission s'inscrit dans le respect des RBPP diffusées par la HAS, visant à promouvoir un accompagnement bientraitant et respectueux de l'identité de chaque personne accompagnée. Dans le cadre de la démarche d'accompagnement global de la personne : 1/ Concernant l'accompagnement éducatif Vous êtes support auprès des professionnels d'accompagnement de proximité dans le cadre de la relation éducative individuelle et collective avec les personnes accompagnées ; Vous concourez à la mise en place des interventions et activités quotidiennes avec les personnes ; Vous êtes garant du respect des lois et des règles sociales au titre des droits des personnes accueillies et suivies. 2/ Concernant l'accompagnement aux activités visant à promouvoir l'ouverture sur l'extérieur Vous proposez des supports d'intervention à l'ensemble des personnes bénéficiaires, habitants de la M.A.S, résidents temporaires, résidents en accueil de jour et : - Contribuez à soutenir des projets évènementiels favorisant la visibilité des habitants de la MAS sur leur territoire en concertation avec l'équipe d'encadrement ; - Assurez la promotion de l'inclusion des personnes en déployant des partenariats internes/ externes venant soutenir l'accès aux loisirs et à la culture ; - Proposez, en lien avec les référents APA, des actions d'activités physiques adaptées à la personne et au groupe, évaluez les actions menées en lien avec les objectifs fixés dans le projet personnalisé et réalisez les ajustements nécessaires ; - Promouvez la mise en place d'activités en interne concourant à l'épanouissement des personnes, en évaluez la pertinence et en gérez la dynamique. 3/ Concernant l'accompagnement à la participation et la citoyenneté Vous favorisez l'expression des droits des personnes et leur communication : - Vous coordonnez la préparation des CVS en lien avec les facilitateurs CVS et représentez l'établissement au sein des clubs CVS de l'association ; - Vous soutenez la mise en oeuvre de la citoyenneté des personnes sur leur territoire ; - Vous mettez en place, en lien avec les équipes pluridisciplinaires, des ateliers de communication adaptés venant soutenir l'expression des personnes. - Quelques informations complémentaires - Le poste est à pourvoir dès que possible - CDI à temps plein (35h) - Organisation sur la base de 5 jours/semaine du lundi au vendredi en horaire de journée. - Vous pouvez adresser votre candidature à Madame ROCHARD Céline, Directrice adjointe, sous la référence 3823ES par mail : @.** Date limite de candidature : 15/10/2026 Mais ce n'est pas tout ! Travailler chez nous, c'est aussi - Une mutuelle santé avantageuse - Des possibilités de mobilités et évolutions internes - Une politique de formation volontariste - Des dispositifs d'aménagement de fin de carrière - Des avantages CSE (chèques cadeaux et participation diverses) - Une attention et d