POSTE : Consultant Product Management - Pwc Experience Center Paris CDI H/F DESCRIPTION : Pourquoi l'Experience Center ? Notre équipe à taille humaine et en pleine croissance, composée d'une cinquantaine de talents Product, accompagne les entreprises dans leur transformation digitale en imaginant, concevant et en réalisant des expériences innovantes sur tous les points de contacts : écrans, lieux connectés, objets connectés, interactions humaines, marque Nous travaillons pour les plus grandes entreprises Accor, Allianz, Axa, BNP Paribas, Bouygues Immobilier, CNAM, Club Med, Carrefour, Dior, EDF, Enedis, Etam, Guerlain, Ile de France Mobilités, Kering, La Redoute, Leclerc, MACSF, Orange, Pernod Ricard, Salomon, Suez Pourquoi choisir l'Experience Center pour ton futur poste de Consultant Product Management ? L'Expérience Center est le lieu pour faire rayonner ton expertise produit grâce à 3 piliers : 1. Définir une vision produit Accompagner différents types d'organisations (privé, public, grands comptes, startups) dans la définition de la stratégie et roadmap du produit : - Identifier une organisation cible - Définir les étapes clés permettant de l'atteindre - Etablir et aider à la mise en place d'une roadmap produit - Mettre en place une gouvernance de la stratégie produit 2. Opérer une organisation produit Identifier les opportunités et les besoins de tes clients en mettant en place un accompagnement dédié pour les aider à atteindre leurs objectifs : - Instaurer une démarche de transformation - Être facilitateur dans les phases de discovery, d'analyse, de stratégie et de delivery - Identifier des frameworks à proposer et savoir les adapter au contexte de ton client - Être référent dans la mise en place et le suivi d'un backlog de delivery - Animer des ateliers d'idéation avec les équipes opérationnelles et de direction 3. Transmettre ton expertise produit En encadrant des profils plus juniors et en diffusant les bonnes pratiques en interne : - Coacher des équipes sur la mise en place de bonnes pratiques du Product Management - Devenir le ou la référent/e de ton expertise pour plusieurs collaborateurs - Contribuer à la gestion des opportunités commerciales Tu es le profil que nous recherchons, si - Tu as entre 3 et 5 ans d'expérience en tant que Product Manager ou Product Owner, avec idéalement des expériences dans plusieurs entreprises et contextes différents. - Tu as une aisance naturelle à t'intégrer à une équipe de travail en place et à identifier les points forts et les axes d'amélioration majeurs. - Tu comprends aisément les enjeux de la conduite du changement et tu sais appliquer le framework produit adéquat à chaque situation pour accompagner les équipes dans la bonne direction. - Tu es un vrai communicant et tu n'as pas peur de briser les cadres et les barrières pour rétablir la communication entre les équipes et trouver des solutions optimales. - Tu sais animer des ateliers d'idéation et travailler main dans la main avec des designers d'expériences. - Tu vérifies tes hypothèses avec des retours utilisateurs réguliers, toujours main dans la main avec les designers d'expérience. - Tu sais te baser sur les chiffres pour prioriser les actions et permettre de prendre les bonnes décisions permettant de dégager un maximum de valeur en un minimum de temps. - Tu as envie d'être acteur privilégié de la construction de la communauté produit et de son rayonnement sur le marché. - Tu parles et tu écris anglais. Quels avantages à rejoindre PwC et l'Experience Center ? Le cadre de travail : - Des locaux pensés pour le produit et l'idéation en plein coeur de Paris, à 2 pas de la gare Saint Lazare - De la flexibilité grâce à notre charte FlexWork : télétravail étendu, mobilité géographique, FlexTime, Dress for your day - A disposition toute l'année, Crystal Park (site de Neuilly-sur-Seine), notre site historique : parc privatif de 2 hectares, conciergerie, salle de musique, salle de sport, Café Joyeux Notre engagement : - Mobilité internationale et mobilité interne à partir de 12 mois d'ancienneté - Programme New World. New Skills pour monter en compétences sur les enjeux de demain (ESG, technologies, inclusion des diversités) et accès à une plateforme de formation à la demande - Crédit de 3 jours par an sur le temps de travail pour des missions d'engagement sociétal - Forfait mobilité durable pour vos déplacements domicile-travail - Un équilibre femme/homme dans nos équipes avec 71% de femmes Nos initiatives en faveur du bien-être au travail : - Programme BE Well, Work Well pour prendre soin de sa santé (partenari