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Coordinateur·ice Social H/F 24 - BERGERAC
Offre n° 7421199
Coordinateur·ice Social H/F
24 - BERGERAC - Localiser avec Mappy
Publié le 12 novembre 2024
POSTE : Coordinateur·ice Social H/F DESCRIPTION : Chez Les Jardins d'Arcadie, le métier de Coordinateur·ice est un pilier de nos résidences par son rôle auprès des équipes et des résidents. Vos missions seront les suivantes : - Gérer le Service à la Personne (animation de l'équipe du SAAD (Service d'Aide et d'Accompagnement à Domicile), gestion des plannings d'intervention, évaluation annuelle des Auxiliaires de Vie) ; - Prendre en charge la gestion administrative liée au Service à la Personne (devis, constitution de dossier APA) ; - Coordonner l'ensemble des interventions des prestataires extérieurs médicaux ; - Elaborer des plans individualisés d'intervention ; - Préparer et réaliser les animations auprès des résidents. Primes PROFIL : Vous avez une formation Bac +2 / Bac +3 dans le secteur social / médico-social, avec une expérience professionnelle dans le secteur d'au moins 3 ans ? Vous appréciez le contact et faites preuve d'empathie ? Venez contribuer à notre quotidien ! Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1900,00 Euros à 2100,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Hébergement social pour personnes âgées
Entreprise
La Société Les Jardins d'Arcadie
Depuis 2006, le Groupe ACAPACE, via la marque Les Jardins d'Arcadie développe des Résidences Services destinées aux seniors autonomes et semi-autonomes. Le confort, les services et les activités proposés permettent d'entretenir l'autonomie et la sérénité indispensables au bien-vieillir. Les Jardins d'Arcadie s'engagent à : Sélectionner des emplacements en coeur de ville ou sur des sites d'exception Réunir des professionnels compétents de la construction...
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