POSTE : Responsable Médical & Audits - Roncq Nord H/F DESCRIPTION : Poste : Responsable Médical & Audits H/F - CDI Secteur géographique d'intervention : Roncq Rattaché(e) au Directeur Marketing, Vos principales missions seront : - Définition de la stratégie médicale - Participer à la définition de la stratégie marketing et médicale des produits ; - Superviser les audits, le contenu des formations et créer les offres de demain; - Donner une dimension médicale et scientifique à la communication - Lien avec le groupe concernant pour la partie médico-économique - Réaliser une veille sur l'environnement médical, juridique et commercial ; - Gestion et animation des leaders d'opinions ; - Déterminer et mettre en oeuvre une stratégie de lobbying des acteurs, décideurs, influenceurs et prescripteurs de produits et services du portefeuille Arjo ; - Recherche clinique & médico-économique - Proposer des études pour soutenir le développement commercial des produits ; - Rédiger et suivre des protocoles de test réalisés chez nos clients ; - Information/Conseil - Animer l'équipe de conseillères cliniques - Organiser des réunions régulières dédiées aux conseillères cliniques ; - Etre le référent(e) sur les questions médicales en interne et définir les messages à transmettre aux clients ; - Etre le représentant de l'entreprise auprès des autorités de santé, des leaders d'opinion, des grands comptes, des prestataires externes. Notre candidat idéal : - Vous avez une connaissance des marchés de la santé en France ; - Vous avez une double compétence (scientifique et marketing) - Vous avez un esprit d'analyse et de synthèse ; - Vous maitrisez l'anglais à l'écrit et à l'oral ; - Vous êtes organisé, rigoureux et force de proposition. - Vous savez travailler en transversalité et adopter une posture de conseil Ce poste est fait pour vous ? Alors n'hésitez plus et POSTULEZ ! Rejoindre Arjo c'est aussi : Intégrer une entreprise dynamique qui accompagne l'ensemble de ses collaborateurs dès leur entrée et tout au long de leur carrière. Nous vous offrons des opportunités de développement dans un environnement permettant l'épanouissement entre vie professionnelle et personnelles et où la confiance, l'écoute, l'autonomie et la bienveillance font partie de nos engagements. Bénéficier d'un package de rémunération attractif comprenant un salaire fixe et une partie variable, des indemnités repas de 16€ par jour travaillé sans justificatif, un véhicule de fonction avec carte essence, une mutuelle d'entreprise prise en charge à 100% par l'employeur, un système de participation, un forfait 211 jours travaillés, des avantages liés au CSE. Grâce à notre Académie en interne, vous pourrez également bénéficier d'un parcours d'intégration personnalisé selon vos besoins afin d'appréhender sereinement votre nouveau poste. Un process de recrutement simple Lorsque que votre CV est présélectionné, notre Chargée de Recrutement vous contactera pour un premier échange téléphonique afin de vous connaître au-delà de votre CV. Si l'échange est positif, un entretien aura lieu avec le manager. PROFIL :