Le MEDEF Savoie, acteur de la croissance et de l'emploi Au MEDEF Savoie, nous mettons l'accent sur la création d'emplois et une croissance durable. En soutenant l'entrepreneuriat et la liberté d'entreprise, nous contribuons activement au dynamisme économique local. Ce que nous faisons : ? Faciliter les recrutements en accompagnant nos adhérents à trouver des talents adaptés. ? Accompagner et informer par des conseils personnalisés, des ateliers ou des rencontres thématiques. ? Créer des liens en organisant des réunions, des clubs, des ateliers et des évènements pour nos adhérents. Le MEDEF Savoie est là pour soutenir les initiatives, rapprocher les talents et contribuer à un avenir collectif. Avantages : * Mutuelle * 50% Transports   · SITUATION GÉOGRAPHIQUE : CHAMBÉRY · TYPE DE CONTRAT : CDI · TEMPS DE TRAVAIL : TEMPS PLEIN - TEMPS DE TRAVAIL MODULABLE : POSSIBILITÉ DE SEMAINE EN 4,5 JOURS OU D'ALTERNER 4 JOURS / 5 JOURS · TÉLÉTRAVAIL POSSIBLE 1 JOUR PAR SEMAINE · DÉMARRAGE : DÈS QUE POSSIBLE · SALAIRE DE BASE : ENTRE 28K€ ET 31K€ - À DÉFINIR SELON PROFIL ET EXPÉRIENCE · AVANTAGES : 7 SEMAINES DE CONGÉS PAYÉS, 13ÈME MOIS, TICKETS RESTAURANTS, COMITÉ D'ENTREPRISE TRÈS ACTIF : CHÈQUES VACANCES, CONCERTS, VOYAGES, ÉVÈNEMENTS SPORTIFS, PARKING À DISPOSITION   MISSIONS : ·        Codifier et payer les factures ; ·        Pointer les comptes annuels relevés de dépenses, comptes d'attentes, comptes travaux ; ·        Vérifier les pointes de trésorerie ; ·        Saisir les vacations et autres honoraires ; ·        Modifier les adresses des copropriétaires en cas de changement ; ·        Enregistrer les ventes ; ·        Traiter les courriers comptables ; ·        Assurer le classement et la mise sous pli ; ·        Tenir la fiche de suivi des contrôles comptables ; ·        Etablir les états pré-datés et datés ·        Etablir les comptes en vue des assemblées générales ; ·        Traiter les décomptes de charges suite à l'approbation des comptes des copropriétaires réunis en assemblée générale ; ·        Suivre les dossiers de pré-contentieux (mise en demeure et relance) en lien avec les gestionnaires ; ·        Vérifier les comptes avec les membres du conseil syndical ; ·        Gérer le contact avec la banque ; ·        Gérer les audits de caisses de garanties ; ·        Suivre la situation financière des copropriétés gérées par le service syndic ; ·        Estimer les charges de copropriété des nouvelles opérations mises en vente.   PROFIL : * Diplôme en comptabilité (minimum Bac+2) * Très bonne expérience exigée en comptabilité, avec pratique confirmée en copropriété * Maîtrise autonome et complète des reprises comptables de copropriété * Connaissance du plan comptable et de la législation immobilière * Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels spécialisés * Sens de l'analyse, de l'organisation, de la rigueur et de la priorisation * Bon relationnel, autonomie et capacité à travailler en équipe   Conformément à la règlementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs handicapés.