La Chambre d'agriculture de la Dordogne, établissement consulaire, a pour rôle de contribuer à l'amélioration de la performance économique, sociale et environnementale des exploitations agricoles et de leurs filières.   QUI ÊTES-VOUS ?  Vous aimez animer et porter des projets ?  Vous êtes polyvalent.e et autonome ?  L'accompagnement des éleveurs est une mission qui vous tient à coeur ?  Vous recherchez une activité impactante et concrète, qui se déroule sur le terrain ?  Rejoignez la Chambre d'agriculture de Dordogne et son réseau en tant que Conseiller(e) d'élevage bovins viande en CDI. Votre Future Equipe: Vous intégrerez le Département Filières et Productions constitué de 22 personnes.  Votre interlocuteur privilégié sera Richard RAYNAUD, Responsable du Département.     ·  Construire et promouvoir une offre d'accompagnement technico économique en bovins viande. ·  Animer la filière bovins viande pour la Chambre d'agriculture et assurer une veille sur les sujets techniques. ·  Contribuer à la communication avec les éleveurs. ·  Elaborer et animer les formations à destination des éleveurs. ·  Assurer le suivi du réseau national références en veaux de boucherie et bovins viande. Valoriser les données collectées dans les fermes de références auprès des producteurs. ·  Animer des collectifs d'éleveurs et leur apporter un appui technique. ·  Accompagner les agriculteurs dans la réalisation de leurs dossiers PAC. ·  Assurer une veille et participer aux appels à projets en lien avec la filière.   Ce que nous recherchons: ·   Fort sens relationnel, pédagogie et compétences en animation ·   Capacités d'analyse et de synthèse des résultats technico-économiques ·   Maîtrise des outils informatiques et qualités rédactionnelles ·   Maîtrise des compétences techniques relatives à l'élevage bovins viande ·   Aptitude au travail en équipe ·   Profil ingénieur ou équivalent spécialisé en élevage bovins viande ·   Permis B obligatoire (déplacements sur l'ensemble du département) Ce que vous recherchez: ·  Un accompagnement qualitatif tout au long de votre carrière ·  Un partage des connaissances et du savoir-faire en équipe ·  Une flexibilité dans le travail ·  De l'autonomie ·  Plan de formation annuel ·  Une gratification (13e mois) . Un remboursement des frais de restauration en cas de déplacement.