QUELLES MISSIONS ? Rattaché·e directement à la Direction Générale, le·la Directeur·rice de l'Offre de Services pilote la conception, le développement, la mise en oeuvre et le suivi des projets stratégiques et transversaux de la Fondation. Membre du comité de direction, il·elle travaille en étroite collaboration avec les responsables des pôles d'activité et les équipes du siège. VOS PRINCIPALES RESPONSABILITÉS 1.    CONCEPTION ET PILOTAGE DES PROJETS STRATÉGIQUES o   Piloter les projets institutionnels et d'établissement (projet institutionnel, contrat pluriannuel d'objectifs et de moyens, appels à projets, projets de rapprochement, etc.). o   Coordonner et co-animer les instances de pilotage liées aux projets. o   Garantir la cohérence et la cohésion des plans d'actions. 2.    SOUTIEN MÉTHODOLOGIQUE ET ACCOMPAGNEMENT o   Apporter un appui méthodologique aux comités de pilotage (COPIL) et comités stratégiques. o   Accompagner les responsables de projets et proposer des outils adaptés pour une gestion optimale. 3.    DÉVELOPPEMENT D'UNE POLITIQUE QUALITÉ PROACTIVE o   Renforcer la démarche qualité et l'amélioration continue au sein des pôles. o   Superviser le service Qualité pour soutenir les processus de certification et d'évaluation. 4.    SUIVI DES CONTRATS PLURIANNUELS D'OBJECTIFS ET DE MOYENS o   Assurer le suivi en collaboration avec la Direction Financière et les directions de pôles. o   Renforcer le dialogue avec les financeurs publics : ARS, Métropole, Conseil Départemental. 5.    DÉVELOPPEMENT ET GESTION DES PARTENARIATS EXTERNES o   Mobiliser les réseaux sanitaires, médico-sociaux et sociaux pour mener à bien les projets. o   Représenter la Fondation dans les instances partenariales (ex. : Conseil Local de Santé Mentale). o   Contribuer aux projets territoriaux, notamment dans le champ de la santé mentale. 6.    PARTICIPATION À LA RECHERCHE ET À L'INNOVATION o   Soutenir le développement de projets de recherche et promouvoir l'innovation. QUELLE FORMATION / DIPLÔME ? PROFIL RECHERCHÉ * Formation supérieure (Master ou équivalent) avec une spécialisation en conduite de projet. * Expérience significative dans le secteur sanitaire et médico-social. * Solide connaissance des législations sociales et sanitaires ainsi que des politiques de santé publique. * Maîtrise des méthodologies de gestion de projet et des outils bureautiques. COMPÉTENCES ET QUALITÉS INDISPENSABLES * Capacité d'analyse, de synthèse et rigueur dans le travail. * Esprit d'équipe, sens du partenariat et de la communication. * Force de proposition et sens de l'initiative. * Aisance relationnelle avec des interlocuteurs variés (professionnels, élus, usagers). * Confidentialité et professionnalisme. * Capacité à fédérer autour des projets et à rendre compte efficacement. CONDITIONS ET AVANTAGES * Contrat : CDI à temps plein. * Lieu : 290 route de Vienne, Lyon 8e + déplacements réguliers. * Rémunération : à négocier selon profil et expérience, selon la Convention Collective Nationale 51. * Avantages : mutuelle familiale, crèche, comité social et économique, RTT, accompagnement à la formation, prime de mobilité verte et bien plus encore !   ENVIE DE REJOINDRE UNE FONDATION ENGAGÉE ET INNOVANTE ? Postulez dès maintenant et contribuez à faire évoluer l'offre de services en santé mentale et handicap avec la Fondation ARHM !