Square Habitat CMDS vous propose un poste passionnant, aux missions variées et polyvalentes. En qualité d'Assistant(e) Ressources Humaines H/F vous serez rattaché(e) à la Direction Générale, sous la responsabilité de la Responsable des Ressources Humaines, et assurerez les missions suivantes : Gestion de la flotte automobile de l'entreprise (véhicules de fonction, société, service) Assurer le suivi du parc, entretiens, carte carburant, flocage, contrats d'assurance, parkings, gestion des contraventions,. Déclarer et suivre les sinistres Effectuer les consultations et les commandes nécessaires en cas d'acquisition de nouveaux véhicules, gérer les contrats de location, les livraisons et restitutions des véhicules, la relation avec le concessionnaire Administration du personnel de l'entrée à la sortie du salarié Gérer les formalités d'intégration et de sortie des nouveaux collaborateurs (documents administratifs d'embauche, contrat, matériel informatique, accès aux outils,.) Répondre aux diverses demandes des salariés (attestations,.) Gérer les absences (maladie, accidents du travail.) et le suivi du temps de travail Assurer la relation avec les différents organismes (mutuelle, prévoyance, médecine du travail,.) Prendre en charge le suivi des périodes d'essai Formation Assurer le suivi du plan de formation, la relation avec les organismes, les démarches administratives (inscriptions, convocations,.) et constituer les dossiers de financement Assister la Responsable RH sur la gestion des formations réglementaires et l'enregistrement des attestations de formations Paie Assister la Responsable RH sur la saisie et le contrôle des éléments variables de la paie : titres restaurant, note de frais, acomptes, SATD,... Effectuer le rapprochement des IJSS et des IJ Prévoyance Recrutement Assister la Responsable RH sur la publication et la gestion des offres d'emploi, ainsi que sur la planification des entretiens Profil recherché - Bac+2 Ressources Humaines - Au moins 3 ans d'expérience sur un poste similaire Compétences requises - Sens du service - Rigueur et structuration - Bonne organisation et gestion des priorités - Discrétion et confidentialité - Adaptabilité et diplomatie - Capacités relationnelles - Compétences rédactionnelles et orthographe irréprochable - Appétence au travail en équipe Connaissances techniques - Administration du personnel et paie - Droit du travail - Gestion des outils informatiques (a minima bonne maîtrise d'Excel et de Word) - Politiques de formation et dispositifs d'aide Conditions CDI 35 heures Travail en journée (9h-12h30 / 14h-17h30) 28 à 30 k€ brut par an sur 13 mois Poste à pourvoir dès que possible Avantages : Titres restaurant, télétravail (1 jour/semaine), mutuelle et prévoyance, ordinateur, intéressement, avantages CSE,. A compétences égales, ce poste est ouvert aux travailleurs en situation de handicap. Continuez par ici, postulez dès maintenant, et rejoignez nos équipes !