POSTE : Cadre Adjoint au Cadre du Pole Chirurgie H/F DESCRIPTION : Le Cadre de Santé du Pôle Chirurgie recrute son Adjoint ! Chez nous, le travail en équipe est une véritable force : soignants, diététiciennes, Direction, psychologue, assistante sociale, services techniques, accueil, médecins, RH, pharmaciennes tous avancent ensemble. Situé à Pessac, aux portes de Bordeaux (33), l'Hôpital Privé Saint Martin se distingue par la qualité de ses soins et son expertise dans près de 25 spécialités médicales et chirurgicales. Doté d'équipements techniques innovants, l'établissement est particulièrement reconnu pour ses pôles d'excellence, notamment en médecine et chirurgie. Avec 262 lits et places, près de 440 collaborateurs, dont 90 médecins, l'hôpital s'appuie sur des équipes pluridisciplinaires engagées (psychologue, assistante sociale, diététicienne) et sur un service d'urgences de la main ouvert 24h/24 - 7j/7. Ses pôles de référence - Cardiologie interventionnelle, Néphrologie, Gastro-entérologie, ainsi que de nombreux pôles chirurgicaux dont l'Orthopédie (Centre Aquitain du Dos, Institut Aquitain de la Main, Centre de l'Épaule) - contribuent à répondre aux besoins de santé du territoire. L'établissement s'illustre régulièrement dans les palmarès nationaux : - 1ère place au classement national Le Point 2021 en chirurgie du dos, - 1ères places régionales pour les urgences de la main, la chirurgie du canal carpien, le traitement de l'arthrose de la main et celui du cancer de la thyroïde. Plus d'informations sur notre site : L'Hôpital Privé Saint Martin appartient au groupe ELSAN, acteur majeur de l'offre de soins en France. Adjoint au Cadre de Santé du Pôle Chirurgie (rachis, orthopédique et générale, USC), vous managez une équipe d'environ 50 salarié(e)s (IDE et ASD). Vos missions en collaboration et sous la responsabilité du Cadre de Pôle : - Coordonner la prise en charge des patients, - Organiser les soins, - Optimiser la prise en charge et le parcours des patients, - Gérer le personnel (planning, recrutement, formation, intégration, management au quotidien des équipes), - Participer la démarche qualité/gestion des risques au sein des services, De formation initiale infirmier DE h-f, complétée par une formation et une expérience en management. Force de décision, vous êtes capable de fédérer vos équipes et de les faire adhérer aux projets de l'établissement. Autonome, vous êtes organisé(e) et vous vous engagez dans la construction d'une stratégie à moyen et long terme dont l'objectif premier est de garantir la qualité, la sécurité et la continuité des prestations proposées. PROFIL : Profil recherché: Force de décision, vous êtes capable de fédérer des équipes et de les faire adhérer aux projets. Avantages sociaux et autres spécificités: Convention collective FHP Forfait jour Astreintes à prévoir selon calendrier préétabli Politique de rémunération établie selon profil et expérience 13ème mois Dispositif d'épargne salariale (participation & intéressement) Restauration à tarif privilégié / Avantages CE / Parking du personnel gratuit et privé Participation employeur à la mutuelle cadre Postulez en 1 clic ou envoyez votre CV à : Au plaisir de te rencontrer ! Nous menons une politique Diversité engagée. Afin de garantir l'équité de traitement et le respect de tous, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.