Description : Véritable chef d’orchestre du service, vos responsabilités s’articulent autour de plusieurs axes : MANAGEMENT ET ANIMATION DES ÉQUIPES * Encadrer, accompagner et fédérer une équipe de mandataires judiciaires. * Animer les réunions d’équipe et apporter un appui technique sur les situations complexes. * Favoriser la coopération interservices et multisites. ORGANISATION ET PILOTAGE DU SERVICE * Organiser le fonctionnement du service et veiller à une répartition équilibrée des charges de travail. * Suivre l’activité à l’aide d’outils de pilotage et de tableaux de bord. * Participer activement aux réunions d’encadrement. AMÉLIORATION CONTINUE ET CONDUITE DE PROJETS * Piloter et développer la démarche d’amélioration continue (processus, procédures, outils, logiciels métiers). * Conduire des projets structurants au service de la qualité et de l’efficience. * Être force de proposition dans l’évolution et l’organisation des services. CADRE ÉTHIQUE, PARTENARIAL ET RÉGLEMENTAIRE * Garantir l’application de la législation en vigueur et assurer une veille réglementaire active. * Contribuer aux réflexions éthiques et à la participation des publics accompagnés. * Développer et entretenir des relations partenariales solides avec les acteurs du territoire. Profil recherché : FORMATION ET CADRE RÉGLEMENTAIRE * Formation supérieure Bac+3 à Bac+5. Licence professionnelle MJPM appréciée ou en accord pour valider le diplome (durant temps de travail). * Connaissances juridiques. COMPÉTENCES MANAGÉRIALES ET ORGANISATIONNELLES * Expérience confirmée en management d’équipe. * Capacité à mobiliser, fédérer et donner du sens autour d’objectifs communs. * Rigueur, sens de l’organisation et fiabilité dans le suivi des activités. COMPÉTENCES TECHNIQUES * Maîtrise des outils informatiques et de pilotage d’activité. * Bonne connaissance des démarches d’amélioration continue. * Excellentes capacités d’analyse, de synthèse et de rédaction. QUALITÉS PERSONNELLES * Leadership bienveillant et posture fédératrice. * Aisance relationnelle, esprit d’équipe et sens de la coopération. * Capacité d’adaptation, ouverture d’esprit et engagement professionnel.