RESPONSABILITÉS : Dans un contexte de développement, ce poste est une création. Vous venez renforcer une équipe maintenance composée de 3 techniciens expérimentés, animés par un réel esprit d'entraide. Vous serez directement rattaché à Fabrice, Responsable Maintenance, avec qui vous formerez un binôme de confiance. Ce poste peut parfaitement convenir à un technicien de maintenance expérimenté, prêt à franchir une étape vers un rôle d'encadrement et de coordination, tout en gardant une vraie présence terrain. Vos missions : Maintenance technique : • Réaliser ou superviser les interventions préventives, curatives et amélioratives • Diagnostiquer les pannes complexes (électriques, mécaniques, pneumatiques) • Assurer le bon fonctionnement des lignes de lavage, conditionnement et stockage • Suivre les interventions des prestataires externes et assurer la sécurité des installations • Participer aux actions d'amélioration continue Management opérationnel : • Être le relais de Fabrice en son absence • Organiser les plannings, répartir les tâches et suivre l'activité quotidienne • Accompagner techniquement les techniciens et favoriser leur montée en compétences • Garantir l'application des normes sécurité, qualité et environnement Organisation et suivi : • Contribuer à la mise en place de la GMAO • Gérer les stocks de pièces détachées et les besoins d'approvisionnement • Rédiger les rapports d'intervention et remonter les besoins au Responsable Maintenance PROFIL RECHERCHÉ : • Formation en maintenance industrielle / électromécanique (Bac pro à BTS) • Expérience de 5 ans minimum en maintenance industrielle, idéalement en agroalimentaire • Solides compétences en mécanique, électricité industrielle et pneumatique • Vous êtes reconnu pour votre polyvalence, votre esprit d'ouverture et votre capacité à être force de proposition • CACES et habilitations électriques appréciés • Une première expérience d'encadrement est un plus, mais non indispensable si vous avez la volonté d'évoluer vers ce type de fonction • Contrat : CDI • Temps de travail : 39h/semaine • Horaires modulables entre 7h et 18h, à définir en fonction de vos contraintes personnelles • Rémunération : entre 36 000 € et 40 000 € brut/an selon profil • Avantages : prime d'intéressement Vous cherchez un poste technique, humain et évolutif, dans une entreprise à taille humaine où vous pourrez proposer, apprendre et faire avancer les choses ? Parlons-en !