RESPONSABILITÉS : Descriptif du poste : En tant qu'Assistant(e) administrative, vous jouez un rôle central dans l'organisation et le bon fonctionnement de l'entreprise. Votre mission principale est d'accompagner la direction et les équipes sur les aspects administratifs et commerciaux. Vous prenez en charge le suivi administratif des dossiers clients, notamment les demandes de subventions et primes (CEE, Consuel, aides financières). En contact direct avec les clients, vous intervenez sur la gestion du standard téléphonique, en assurant une relation fluide entre l'entreprise et ses interlocuteurs. Polyvalent(e), vous assistez vos collègues sur diverses tâches d'administration générale. Votre implication sera également requise lors d'événements tels que la Foire du Mans, où vous représenterez l'entreprise. Rigoureux(se), organisé(e) et autonome, vous êtes un véritable pilier administratif, contribuant activement au bon développement de l'entreprise. PROFIL RECHERCHÉ : Le Profil : Profil recherché Assistant(e) administratif : • Expérience réussie sur un poste similaire, idéalement dans le secteur du BTP ou de la rénovation d'habitat. • Maîtrise du Pack Office (Excel, Word, Outlook) et idéalement du logiciel P8 Elcia (CRM). • Gestion administrative : dossiers de subvention (CEE, primes gouvernementales, Consuel), commandes fournisseurs, appels d'offres et négociation achats. • Suivi client : prise de contact, accompagnement, relances, facturation, suivi document de fin de chantier. • Capacité à gérer le standard téléphonique et à assurer un rôle d'interface avec les clients, les collaborateurs et fournisseurs. • Présence ponctuelle sur un événements (ex. : Foire du Mans, porte ouvertes). Qualités personnelles : • Organisé(e) et méthodique, capable de gérer plusieurs tâches en autonomie. • Excellentes compétences relationnelles et sens du service client. • Volontaire et proactif(ve). • Capacité d'écoute. • Sens du reporting et de la communication avec la direction. Conditions de travail : • Contrat de 20h ou 24h/semaine. • Horaires : 8h-12h / 14h-17h (négociable). • Rémunération : 1 440,40 brut/ 24 heures (Salaire évolutif selon compétence). • Avantages : mutuelle PRO BTP à 50% S3+ P3, prime annuelle selon résultats, repas de fin d'année et anniversaire. • Disponibilité immédiate ou sous préavis. Ce poste est clé pour l'image de l'entreprise, nécessitant une appétence pour le secteur du BTP et un réel sens de l'organisation.