En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise La Banque Postale recherche actuellement des profils : Vous êtes à la recherche d'une alternance pour compléter votre formation BAC +4/5 en école de commerce ou université (spécialisation en communication) à partir de septembre ?Vous souhaitez rejoindre une banque dynamique, qui conjugue convictions et ambitions ? On vous propose de rejoindre une des équipes de la banque des professionnels, celle de la Direction du Développement de La Banque Postale. Saviez-vous qu'à La Banque Postale, on a un regard singulier sur notre métier ? Peut-être parce que notre jeunesse fait de nous une banque avec des convictions. Une banque qui croit vraiment que la finance a un sens, qu'elle joue un vrai rôle sociétal. D'ailleurs, on accompagne plus d'un million de clients financièrement fragiles et on est la 1ère banque mondiale en matière de RSE grâce nos actions en faveur d'une finance durable. Notre jeunesse nous rend aussi conquérants. A raison ! Notre Groupe Banque/Assurance accompagne plus de 20 millions de clients, ce qui fait de nous le 3ème groupe du secteur en France. Et, comme tous les jeunes, on bouillonne d'idées et de projets innovants pour continuer à nous développer, avec toujours le même engagement vis-à-vis de nos collaborateurs : leur offrir toutes les conditions pour s'étonner. Maintenant qu'on se connaît, on vous en dit plus sur le poste ?La Direction du Développement est en charge du marketing, des actions de conquête, du développement de l'offre et de l'animation du réseau commercial.Au sein cette Direction, vous rejoindrez le Pôle Conquête qui a pour mission le développement du fonds de commerce, à travers les actions de communication et de marketing. Dans cette équipe, il vous sera demandé d'assurer les missions principales suivantes :CommunicationConception et montage : réaliser des vidéos percutantes (type e-learning) pour accompagner le lancement de nouvelles offres et soutenir leur déploiement commercial.Production de contenus multi-formats : garantir la cohérence et le respect de la charte graphique des supports (posts VivaEngage, articles, vidéos).Rédaction d'une newsletter mensuelle : incluant recherche d'informations et production d'articles.Participation à la création de briefs de communication à destination des clients professionnels (flyers, brochures, emailing).Gestion de projet avec nos partenaires.MarketingActions marketing : contribuer à la mise en œuvre des actions de marketing opérationnel, en assurant leur cohérence et leur suivi.Création de workflows et de wordings adaptés Veiller à la qualité des données et au respect de la RGPD Pour voir si on est fait pour s'entendre, on vous proposera d'abord un entretien manager au cours duquel vous en apprendrez plus sur le poste qu'on propose. Ensuite, vous rencontrerez notre RH pour lui exprimer vos motivations et votre projet professionnel. VOTRE FORMATION, VOS EXPÉRIENCES, AUTRE CHOSE ?De formation supérieure (M1 ou M2), vous suivez un cursus spécialisé communication/marketing. Vous justifiez idéalement d'une première expérience dans un environnement similaire. Côté outils, vous maîtrisez PowerPoint, Excel, outils de création graphique (Canva). Vous avez un sens aigu du détail, de l'esthétique et de la cohérence visuelle. Vous avez également une excellente qualité rédactionnelle : une maîtrise de l'orthographe, de la grammaire et capacité à adapter le ton en fonction de la cible. Vous êtes connu-e être : Créatif(ve)Innovant(e)Rigoureux(se)Dynamique et motivé(e)Autonome, tout en sachant collaborerForce de proposition pour apporter des idées nouvellesEsprit d'équipe et sens de la coopérationBon relationnel et capacité à interagir avec différents interlocuteursVous êtes décidément parfait(e) !Banque citoyenne, La Banque Postale s'engage en faveur de la diversité et de l'égalité des chances pour donner accès à tous ses métiers sans discrimination de genre, d'origine sociale ou culturelle, d'orientation sexuelle ou de handicap.