RESPONSABILITÉS : Notre client est une startup française fondée en 2018, spécialisée dans les solutions technologiques dédiées à la planification et au pilotage des forces de vente terrain. Elle propose des outils innovants visant à améliorer l'efficacité commerciale tout en veillant au bien-être des équipes sur le terrain. Leur mission est de développer des solutions technologiques avancées qui servent à la fois les objectifs commerciaux et le bien-être des individus. L'entreprise s'engage à fournir des outils intuitifs et efficaces qui respectent la philosophie « Keep It Smart and Simple », en simplifiant les processus commerciaux tout en enrichissant l'expérience humaine. Vous aurez en charge : Pilotage Agile • Animer les cérémonies Scrum : daily meetings, sprint plannings, reviews, rétrospectives. • S'assurer de la bonne application des méthodologies agiles au sein des équipes. • Veiller à la progression continue de l'équipe (amélioration continue, velocity, qualité). Management opérationnel • Encadrer et faire monter en compétence une ou plusieurs équipes de développeurs. • Organiser la charge de travail, fixer les priorités en lien avec les Product Owners. • Mettre en place des indicateurs de suivi (KPI, dashboard, burndown chart...). • Analyse fonctionnelle Gestion de projet • Participer au cadrage des projets IT et au découpage en User Stories. • Gestion du ticketing sous Jira • Assurer le suivi des livraisons, la tenue des délais et le respect du budget. • Identifier les risques et leviers d'améliorations. Communication & collaboration • Faciliter la communication entre les parties prenantes (IT, métiers, direction). • Assurer un reporting clair auprès du management. • Être garant de la transparence et de la fluidité du cycle de développement. • Capable de remettre les mains dans le code et l'architecture si besoin Stack technique • React.js, Turf.js, Leaflet • Java, Hibernate, Spring • AngularJS, Javascript, Thymeleaf • Jenkins, Tomcat, PostGre PROFIL RECHERCHÉ : • Vous êtes titulaire d'un BAC+5 • Expérience : 5 ans minimum dans un poste similaire avec de l'encadrement d'équipe • Qualités : bonne capacité de communication, rigueur et organisation, force de proposition, esprit d'équipe. • Poste en présentiel à Asnières sur Seine (92)