RESPONSABILITÉS : CDI – Cabinet d'expertise comptable – Besançon Notre client, un cabinet à taille humaine en croissance, reconnu pour la qualité de son accompagnement, la diversité de ses missions et ses valeurs de proximité recherche un Chef de Mission Comptable H/F. Dans un cadre stimulant, vous prendrez en main un portefeuille de clients variés tout en encadrant une équipe de 5 à 8 collaborateurs, avec un rôle de référent technique et opérationnel. Vos principales responsabilités En tant que Chef de Mission, vous jouez un rôle central dans le fonctionnement du cabinet. Véritable référent pour vos clients comme pour votre équipe, vous êtes à la fois expert technique et manager de proximité. Vous assurez le pilotage complet de vos dossiers : de la révision comptable à l'élaboration des bilans, en passant par la supervision des liasses fiscales et la conduite de missions spécifiques (examen limité, audit contractuel, accompagnement en contrôle fiscal). Vous veillez à la qualité des livrables, au respect des échéances et à la satisfaction des clients. Au quotidien, vous animez et encadrez une équipe de 5 à 8 collaborateurs. Vous les accompagnez dans leur montée en compétences, organisez leur activité, validez leurs travaux, et veillez à installer une dynamique de collaboration et de progression continue. Votre rôle s'étend également au conseil : vous échangez régulièrement avec vos clients, leur apportez des solutions concrètes en matière fiscale, juridique ou organisationnelle, et contribuez à identifier de nouveaux besoins. Vous participez activement à la fidélisation du portefeuille et au développement de l'activité. Enfin, en tant que cadre du cabinet, vous prenez part à l'amélioration continue des méthodes, à la veille réglementaire, et aux projets transverses liés à la digitalisation ou à la qualité. PROFIL RECHERCHÉ : Le cabinet Structure indépendante et dynamique, le cabinet cultive un esprit d'équipe fort, une souplesse organisationnelle et un réel engagement envers ses collaborateurs. La relation client y tient une place centrale, et chaque collaborateur est pleinement impliqué dans les échanges et les rendez-vous terrain. Le cadre de travail, respectueux et flexible, favorise l'autonomie et le développement des compétences. Les vendredi après-midi ne sont pas travaillés. Profil recherché Titulaire d'un diplôme supérieur en comptabilité (DSCG, DEC ou équivalent), vous justifiez d'une expérience significative en cabinet (au moins 5 ans), avec un rôle confirmé de référent technique et d'encadrant. Compétences attendues : • Solide maîtrise des normes comptables et fiscales. • Sens de la pédagogie. • Rigueur, autonomie et capacité d'organisation. • Aisance relationnelle, sens du service client et posture conseil. • Maîtrise des outils comptables et de reporting. Conditions proposées • Contrat : CDI – Temps plein (possibilité de temps partiel selon profil). • Rémunération : Selon profil et expérience, ticket restaurant. • Organisation flexible : intervention possible sur site, en clientèle et en télétravail. Vous vous reconnaissez dans cette description et souhaitez rejoindre un cabinet structuré, engagé dans la qualité et la montée en compétence de ses collaborateurs ? Faites-nous parvenir votre candidature. Notre cabinet de recrutement s'engage à respecter la confidentialité de votre candidature.