RESPONSABILITÉS : MISSIONS PRINCIPALES Accueil des patients des urgences et gestion des dossiers administratifs des urgences et de l'UHCD. ACTIVITES PRINCIPALES URGENCES : Facturation des dossiers des urgences • Vérifier la remontée des actes entre Asur et Hexagone • Saisie des SMUR • Vérifier la prise en charge financière du dossier • Mettre le dossier en facturation Traitement du contentieux sur exercice en cours • Traitement des rejets B2 des CPAM et des courriers de rejets des assurances et mutuelles Accueil des patients au sein du service des Urgences UMO/UHCD : Facturation des dossiers de l'UO et gestion administrative des séjours UHCD/UMO • Saisie des mouvements • Recherche de la prise en charge financière du dossier (sécurité sociale, mutuelle, ALD...) • Visite du patient pour compléter le dossier administratif et proposer la chambre particulière • Suivi des prises en charge en lien avec le service social • Envoi des demandes de prise en charge aux assurances et saisie informatique des décisions • Contact avec les assurances et mutuelles : fax, téléphone • Suivi des dossiers jusqu'à la mise en facturation : • Edition de la liste des erreurs avant facturation et corrections • Traitement du contentieux sur exercice en cours : traitement des rejets B2 (SS), des contentieux avec les mutuelles et payants Traitement du courrier CONDITIONS PARTICULIERES DE TRAVAIL CDD de 3 mois renouvelable, mutation ou détachement Poste accessible aux contractuels et titulaires Poste à 50% sur une base hebdomadaire de 35h00 Le service est ouvert du lundi au dimanche, fermeture en semaine à 22h assurée en roulement. Le samedi et le dimanche seront ponctuellement travaillé. Prise de poste souhaitée : dès que possible Pour rejoindre l'équipe, adressez votre CV et votre lettre de motivation avant le 19 juin 2025, référence AVP 89-2025, sur le site : ch-alpes-leman.nous-recrutons.fr AVANTAGES # Etablissement moderne # Parkings gratuits # Politique de mobilité interne et de formation # Crèche # Amicale du personnel, conciergerie, CGOS # Restaurant du personnel # Primes d'intéressement aux projets collectifs # Forfait mobilité durable # Service interne de santé au travail # Compte Epargne Temps PROFIL RECHERCHÉ : Connaissances, compétences et aptitudes requises : • Débutant(e) accepté(e) • Adaptation aux logiciels métiers • Etre organisé(e), rigoureux(se) et méthodique • Etre à l'écoute, discret(e) et savoir respecter le secret professionnel • Savoir travailler en équipe et en pluridisciplinarité (secrétaire, assistante social, Médecin)