Dans le cadre d'un recrutement pour l'un de mes clients, cabinet d'expertise comptable à taille humaine, je recherche un Gestionnaire de Paie H/F souhaitant rejoindre une équipe stable et évoluer sur un portefeuille diversifié. Vous intégrez un pôle social composé de plusieurs Gestionnaires de paie, au sein d'un cabinet privilégiant la proximité, la rigueur et la qualité de l'accompagnement client. Vos missions Vous prenez en charge un portefeuille d'environ 30 à 40 dossiers représentant près de 200 bulletins de paie. Vous intervenez notamment sur : La collecte et le contrôle des éléments variables L'établissement et le contrôle des bulletins de paie La réalisation et le contrôle des DSN La gestion des entrées et sorties des salariés Le suivi administratif des dossiers salariés La gestion des absences, congés et arrêts de travail La relation et l'accompagnement des clients sur leurs problématiques courantes en paie et social. Missions non exhaustives, pouvant évoluer selon votre niveau d'autonomie, l'organisation du cabinet et les besoins du poste. Un environnement logiciel en pleine évolution Le cabinet est actuellement engagé dans une migration de Cegid vers Silae. La transition des dossiers se poursuivra jusqu'à la fin de l'année, avec pour objectif une utilisation de Silae à 100 % dès janvier 2027. Une connaissance de Silae et/ou Cegid sera donc particulièrement appréciée. Votre profil Vous disposez d'une expérience en gestion de la paie, idéalement acquise en cabinet d'expertise comptable, vous permettant de gérer votre portefeuille avec autonomie. Au-delà de votre expérience, le cabinet recherche une personne rigoureuse, fiable, organisée et impliquée, souhaitant s'inscrire durablement au sein d'une équipe à taille humaine.