Talents Commerciaux s'appuie sur l'expertise, le dynamisme et l'expérience professionnelle de son équipe pour accompagner chaque entreprise dans la recherche de son futur collaborateur commercial, et chaque candidat dans la concrétisation de ses projets professionnels. Talents Commerciaux, cabinet de recrutement spécialisé en Commerce et Marketing, vous propose régulièrement des offres d'emploi ciblées sur ces métiers. Dans le cadre d'une création de poste, notre client, entreprise indépendante spécialisée dans le travail temporaire BTP depuis plus de 10 ans, renforce son équipe commerciale afin d'accompagner le développement de son activité. Rattaché(e) directement au dirigeant, vous bénéficierez d'une grande autonomie dans l'organisation de votre activité, au sein d'une structure à taille humaine où la confiance et la proximité sont au coeur du management. Vos principales missions sont les suivantes : * Développer et fidéliser un portefeuille de clients BTP sur votre secteur. * Prospecter de nouveaux comptes, notamment sur les métiers du gros oeuvre et des corps d'état techniques second-oeuvre * Identifier les besoins des entreprises clientes et proposer les solutions de recrutement adaptées. * Effectuer le recrutement des intérimaires : sourcing, entretiens, sélection des profils et présentation aux clients. * Assurer le suivi des missions, des intérimaires et de la satisfaction des clients. * Piloter la rentabilité de votre portefeuille et suivre les marges générées. Vous organisez librement votre activité et votre planning, avec un management basé sur la confiance et l'autonomie. Vous disposez d'une expérience réussie en tant que Chargé(e) d'Affaires, Consultant(e) en recrutement ou Commercial(e) dans le secteur du travail temporaire BTP. Vous êtes reconnu(e) pour : * Votre autonomie et votre sens de l'organisation. * Votre tempérament de développeur et votre goût pour la prospection. * Votre excellent relationnel et votre sens du service client. * Votre capacité à gérer un portefeuille en toute autonomie. Une bonne connaissance du tissu économique BTP de la région toulousaine est un véritable atout. * CDI - Statut Cadre. * Rémunération fixe + Variable * Véhicule de société (véhicule de fonction envisageable selon le profil). * RTT. * Notes de frais. * Organisation flexible avec une présence au bureau à Labège environ une fois par mois.