Vous pilotez l'activité de maintenance de votre parc dédié en améliorant la rentabilité de votre portefeuille de contrats tout en assurant le management de vos équipes. A ce titre vos principales missions sont : -Piloter les opérations de maintenance courantes et préventives des équipements, en garantissant leur fonctionnement, leur qualité et la sécurité des travaux -Encadrer et manager une équipe de techniciens de maintenance (définition des objectifs, organisation de réunions d'activités, s'assurer de la qualité du service) tout en garantissant leur développement et leur sécurité -Être l'interlocuteur privilégié de vos clients, vous négociez avec eux les travaux de réparation et centralisez les demandes d'interventions -Organiser la gestion du budget alloué en suivant les indicateurs et en optimisant les résultats sans transiger sur la qualité et la sécurité des équipes et des équipements. -Être garant de la sécurité et de la qualité des interventions : s'assurer du respect des procédures, et animer la politique sécurité de l'entrepriseQui êtes-vous ? -De formation ingénieur généraliste ou du bâtiment, avec un cursus complémentaire en management, vous avez une première expérience de management d'équipe dans la prestation de services techniques et/ou logistiques -Vous avez de grandes capacités relationnelles et êtes reconnu pour vos compétences managériales -Vous êtes rigoureux, réactif, organisé, et savez prioriser ce qui vous permet de répondre facilement aux urgences -Vous êtes orienté client et avez à cœur leur satisfaction -Vous êtes adaptable et êtes force de proposition. -Vous êtes prêt à entreprendre un nouveau défi et monter en compétence tout en vous perfectionnant Qu'est-ce que cela vous apporte ? -Vous participez chaque jour à l'amélioration de la qualité de vie urbaine. Rejoignez une entreprise engagée dans l'innovation et la durabilité tout en restant exigeant en matière de sécurité et de qualité. -Vous développez constamment votre potentiel. Nous vous aidons à développer vos compétences et à accéder à des opportunités de carrière riches et variées. -Vous contribuez à une culture inclusive et solidaire. Grâce à des initiatives locales et mondiales, nous promouvons une culture d'inclusion pour que chacun se sente valorisé et soutenu dans son environnement de travail. Rémunération : Package de rémunération attractif composé d'une part fixe sur 13 mois, à négocier selon profil et expérience et d'une part variable selon réalisation des objectifs attendus. Avantages : -Participation -13ème mois -Véhicule de fonction