Responsable SAV - Agroalimentaire H/F 54 - Toul
Offre n° 7428612
Responsable SAV - Agroalimentaire H/F
54 - Toul - Localiser avec Mappy
Actualisé le 10 janvier 2026
POSTE : Responsable SAV - Agroalimentaire H/F DESCRIPTION : Responsable SAV (H/F) Pôle Agroéquipement - Département Technique - Service SAV Statut : Cadre - CDI Votre mission Vous serez responsable de la performance et du développement du service après-vente sur votre secteur. À la tête d'une équipe de Chefs d'atelier, vous piloterez l'activité, garantirez la satisfaction des clients et contribuerez directement aux résultats économiques des ateliers. Vos missions Vos responsabilités Pilotage et stratégie - Déployer la politique SAV et assurer son suivi opérationnel. - Encadrer et motiver les équipes pour atteindre les objectifs fixés. - Suivre les indicateurs de performance et valider les résultats. - Maintenir un haut niveau de satisfaction client. Organisation et gestion des ateliers - Assurer le reporting et proposer des solutions adaptées aux problématiques rencontrées. - Suivre le chiffre d'affaires (main-d'oeuvre, pièces facturées et garanties). - Identifier les besoins en approvisionnement et les transmettre à la Direction SAV. Coordination et procédures - Garantir l'application des procédures internes et réglementaires. - Maintenir des relations étroites avec le service Commercial et le département Pièces. Sécurité et qualité - Veiller à la sécurité et à la propreté des ateliers. - Former les nouveaux collaborateurs aux règles de sécurité et de qualité. - S'assurer du respect des standards et de leur pérennisation. Management des équipes - Définir les objectifs et organiser l'activité des collaborateurs. - Favoriser la polyvalence et la montée en compétence des équipes. - Participer au recrutement et à l'intégration des nouveaux arrivants. - Assurer le reporting auprès de la Direction et collaborer avec les partenaires internes et externes. Profil recherché Compétences attendues - Organisation et anticipation. - Leadership, dynamisme et esprit d'équipe. - Qualités relationnelles, sens du service et de la satisfaction client. - Aptitudes commerciales, négociation et arbitrage. - Maîtrise des outils bureautiques et logiciels métiers. - Connaissance des matériels et équipements liés au machinisme agricole. Formation / Expérience - Bac +3 technique minimum et/ou expérience confirmée sur un poste similaire. Informations complémentaires Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein Salaire : 60000 € - 70000 € par an PROFIL :
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 60000.0 Euros à 70000.0 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
Lynx RH
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