PRÉSENTATION DU SERVICE Qu'elle soit écologique ou sociale, la transition est cœur de la construction d'un futur durable. Pour faire face aux grands défis environnementaux et sociaux de notre territoire, Thonon agglomération s'est inscrite dans une démarche engagée de mise en œuvre et d'animation des transitions dans tous les domaines. Nous recherchons aujourd'hui notre Conseiller stratégique aux transitions. Rattaché au Directeur Général des services, vos principales missions reposent sur la mise en place stratégique et l'animation transversale des transitions auprès des différents services de l'agglomération. Votre rôle consiste à garantir de façon optimale le déploiement, la coordination et l'évaluation des plans d'actions sectoriels, en impulsant une dynamique d'accompagnement au changement. MISSIONS : · Participer à la définition de la stratégie de transition de l'agglomération, piloter la démarche (coordination des politiques et activités sectorielles, .) et incarner cette orientation ; · Sensibiliser et accompagner les équipes au changement, veiller à leur montée en compétence et s'assurer de l'exemplarité de l'agglomération et des communes ; · Mesurer l'impact de la stratégie de transition mise en place : identifier les indicateurs pertinents, en assurer le suivi et le reporting pour construire et alimenter une prospective territoriale guidant le territoire dans sa transition globale ; · Assurer l'animation territoriale et interne du PCAET : coordonner, suivre et évaluer la mise en œuvre des actions, dont la mise en place d'outils communs permettant l'harmonisation des pratiques ; · Participer à l'évaluation des documents cadres de fonctionnement facilitant la transition (SPASER, budget vert, politique RSE, .). VOTRE PROFIL : Titulaire d'un diplôme type Bac + 5 filière Sciences politiques / Environnement / RH vous disposez d'une expérience d'au moins 8 ans dans des postes de conseil stratégique aux organisations (privées ou publiques).Vous avez une expérience confirmée de la gestion d'équipes et de la réalisation de projets complexes dans les domaines de la transition environnementale et/ou sociale. Passionné par cette thématique, vous avez une connaissance fine des enjeux de la conduite du changement face aux défis du dérèglement climatique et de la perte de biodiversité. · Vous disposez de solides capacités d'analyse, de résolution de problèmes et de prise de décision. · Agile et polyvalent, vous êtes un excellent communiquant, vous avez la capacité de créer des partenariats en interne, comme en externe et représenter l'entité auprès des institutions et autres partenaires. Vous souhaitez intégrer une collectivité dynamique, en pleine croissance, qui œuvre avec altruisme et persévérance au service des usagers, dans laquelle vous pourrez apporter votre capacité à structurer et à développer l'activité avec une vision à la fois stratégique et opérationnelle. Votre candidature est attendue avec impatience ! VOS CONDITIONS DE TRAVAIL : · Lieu de travail : au Château de Thénières à Ballaison, cadre de travail des plus agréables ! · 37,5h / 5 jours avec 15 RTT. · Rémunération à définir selon le profil Avantages complémentaires : · Participation employeur à la complémentaire santé et prévoyance maintien de salaire · Comité d'entreprise (CNAS) · Prime sur objectifs après 1 an d'ancienneté (CIA) · Participation de 75% aux abonnements transports publics · Forfait mobilité durable : jusqu'à 300€/an Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : 34 000,00€ à 40 000,00€ par an Avantages : * RTT Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Primes Lieu du poste : En présentiel Date limite de candidature : 29/06/2025 Date de début prévue : 01/09/2025