La société Générale de Bâtiment Midi-Pyrénées (GBMP) créée en 1998, est aujourd'hui au premier rang des bâtisseurs indépendants d'Occitanie. Composée de 249 collaborateurs en 2022, la société GBMP est reconnue comme « bâtisseur de confiance » grâce à l'engagement et professionnalisme de ses équipes : défis techniques, conception et réalisation de projets d'envergures. Avec ses réalisations en gros œuvre, et le pilotage de tous corps d'état, GBMP intervient sur une typologie variée de chantiers : Logements, Industriels, Ouvrages fonctionnels, Tertiaires. Les services études (études de prix, méthodes, structures, conception réalisation) œuvrent avec nos équipes travaux (proximité, grands projets en neuf ou réhabilitation) pour répondre aux exigences de ses clients. Historiquement présente à Tournefeuille, elle continue depuis 2022 son développement avec l'implantation d'une agence à Bordeaux. En tant qu'Ingénieur études de prix sur des AO classiques en GO seul et/ou en Entreprise Générale, vous serez amené à : * Étudier les projets : analyse des dossiers d'appels d'offres, estimation des contraintes, évaluation des moyens à mettre en œuvre, détermination des procédés techniques à utiliser, proposition d'optimisations techniques et financières, * Réaliser le chiffrage : coordination de la réalisation des métrés, chiffrage des projets en évaluant les risques techniques et financiers, évaluation des consommations, consultation des sous-traitants / fournisseurs / co-traitants, calcul des marges, * Rédiger les mémoires techniques et les notes d'hypothèses, * Transmettre le dossier à l'équipe travaux quand l'opération est traitée Une première expérience en tant que chef(fe) de projet sur des projets en Conception-Réalisation / MGP serait un plus Profil recherché * Formation Bac +4 à +5 en bâtiment / études de prix ou profil expérimenté en étude de prix (tous niveaux d'études) * Expérience minimum de 5 ans en étude de prix Caractéristiques du poste Nous valorisons la diversité et nous nous engageons à créer un environnement inclusif où chaque employé est respecté et apprécié, quelles que soient son origine, son genre, son orientation sexuelle, sa religion ou son handicap. Nous encourageons toutes les candidatures, y compris celles des personnes issues de groupes sous-représentés. Notre processus de recrutement : Entretien téléphonique avec l'équipe Recrutement Entretien physique ou visio avec l'équipe Recrutement Entretien physique avec le manager Opérationnel Type d'emploi : CDI Rémunération : à partir de 35 000,00€ par an Horaires : * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel