Dans ce contexte nous recherchons un Chargé de Recouvrement Contentieux H/F pour notre entité Action Logement Services. Le Chargé de Recouvrement Contentieux assure, dans le respect des objectifs qualitatifs et quantitatifs fixés, le recouvrement des impayés et en collaboration avec notre réseau de commissaires de justice, avocats et sociétés spécialisées. A ce titre vos missions consisteront à : Assurer, directement ou avec la collaboration de notre réseau de commissaires de justice, le recouvrement des créances relatives au dispositif VISALE porté par Action Logement Services par la mise en oeuvre d'actions appropriées consistant à : Analyser le dossier en impayés dans le respect de la réglementation, des délais et procédures internes ; Définir et mettre en place l'action appropriée pour obtenir un recouvrement de l'impayé en fonction de l'origine de la créance ; Initier et assurer le suivi des demandes d'enquêtes auprès des prestataires agréés / référencés. Proposer des passages en pertes et passer les pertes dans le cadre de sa délégation Assurer la mise à jour du dossier sur le logiciel métier Gérer un portefeuille de dossiers contentieux : Préparer et instruire les procédures contentieuses dans le respect des règles légales et internes ; Assurer le traitement du contentieux selon la procédure en faisant exécuter les décisions judiciaires et en assurant le suivi de l'exécution ; Proposer le passage de dossiers en externalisation ; Gérer les relations avec les correspondants judiciaires (avocats, commissaires de justice, tribunaux, etc.). Fraude : Déterminer l'aspect avéré de toute suspicion Avantages au sein du groupe : Titres Restaurant de 10,50 euros par jour travaillé Tarifs mutuelle/prévoyance avantageux Intéressement au bout de 3 mois d'ancienneté 27 jours de Congés Payés + attribution de RTT, au prorata du temps de présence Accès à la billetterie et aux oeuvres sociales du CSE Possibilité de bénéficier du télétravail selon les règles en vigueur après 1 mois d'ancienneté Rémunération : 27982euros bruts annuels sur 13 mois. Le poste est à pourvoir en CDD de 6 mois et basé à Nancy (54000). Vous êtes titulaire d'une formation juridique ou disposez d'une expérience confirmée en contentieux, avec une connaissance souhaitée des procédures civiles d'exécution. Doté(e) d'un bon esprit d'analyse et d'un sens aigu de l'organisation, vous savez traiter les dossiers avec méthode, précision et efficacité et êtes en capacité de gérer un portefeuille en autonomie. Discret(ète) et respectueux(se) de la confidentialité, vous faites preuve de professionnalisme dans la gestion des informations sensibles. Vous appréciez le travail en équipe et contribuez activement à une collaboration constructive afin d'atteindre des objectifs communs.