Votre rôle : devenir un véritable référent technique Suite à un départ en retraite, l'entreprise souhaite intégrer un nouveau Technicien de Maintenance capable de prendre progressivement en main son environnement technique et de s'inscrire dans la durée. Votre quotidien sera directement lié au bon fonctionnement de l'outil de production : - Installer, contrôler, régler et mettre en service les équipements - Réaliser les opérations de maintenance préventive et curative - Intervenir sur des problématiques mécaniques, électriques, pneumatiques et automatisées - Diagnostiquer les pannes et identifier leur origine avec méthode - Assurer le suivi de vos interventions dans la GMAO - Participer aux projets d'amélioration continue et à l'intégration de nouveaux produits - Contribuer aux études de fiabilité et de criticité des équipements - Devenir progressivement référent de votre ligne, en développant une vraie connaissance de ses équipements et de leurs points de vigilance L'objectif n'est pas simplement de remettre une machine en route lorsqu'elle s'arrête. Il s'agit de comprendre les équipements, anticiper les défaillances et contribuer à rendre l'outil de production toujours plus fiable. Vous êtes issu(e) d'une formation en électrotechnique, maintenance industrielle ou équivalent, avec de bonnes bases en automatisme. Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en maintenance industrielle et êtes à l'aise dans un environnement où la polyvalence technique est indispensable. Une expérience dans l'industrie pharmaceutique, médicale ou dans un environnement soumis à de fortes exigences qualité serait appréciée. Mais ce qui fera surtout la différence, c'est votre façon de travailler : - Vous êtes rigoureux(se) et méthodique dans vos diagnostics - Vous savez intervenir rapidement tout en prenant le temps d'identifier la cause d'une panne - Vous êtes à l'aise avec les environnements techniques pluridisciplinaires - Vous savez communiquer avec les équipes de production - Vous aimez comprendre les installations et proposer des améliorations plutôt que simplement appliquer des consignes Et concrètement, qu'est-ce qu'on vous propose ? Parce qu'un bon poste ne se résume pas à une fiche de missions : - CDI au sein d'une PME industrielle à taille humaine - Intéressement et participation - Mutuelle prise en charge à 60 % - Restaurant d'entreprise - Des horaires conçus pour favoriser un bon équilibre vie professionnelle / vie personnelle - Parcours d'intégration personnalisé pour vous permettre de prendre progressivement vos marques - Un poste avec de vraies responsabilités techniques et une possibilité de devenir référent sur votre périmètre Envie d'un poste où votre expérience peut réellement faire la différence ? Si vous recherchez un environnement industriel exigeant, mais humain, et que vous avez envie de vous investir sur un outil de production dans la durée, postulez