Votre challenge Rattaché(e) au Responsable d'agence, vous prenez en charge un portefeuille dédié de particuliers et de TNS, avec une véritable dimension de développement commercial. Votre quotidien sera rythmé par : - L'accueil et le conseil des clients, en agence et à distance ; - L'analyse des besoins et la commercialisation de solutions d'assurance adaptées ; - La vente de produits IARD : auto, habitation, etc. ; - La commercialisation de produits Assurance de Personnes : santé, prévoyance... ; - La prospection téléphonique et la prise de rendez-vous ; - La conquête de nouveaux clients et le développement du portefeuille existant ; - La fidélisation et le suivi de la relation client ; - Les relances commerciales et la mise en place d'actions de recommandation/parrainage ; - La participation à des événements ou opérations permettant de développer la visibilité de l'agence ; - La gestion des demandes de SAV, tout en conservant une vraie approche commerciale. Votre objectif : transformer chaque contact en opportunité commerciale et faire grandir durablement le portefeuille de l'agence. Le profil recherché Nous recherchons avant tout un tempérament commercial. Vous êtes : - Dynamique, pugnace et orienté(e) résultats ; - À l'aise avec la conquête commerciale et la prospection ; - Capable d'aller chercher les opportunités plutôt que d'attendre qu'elles arrivent ; - À la fois commercial(e) et techniquement solide en assurance ; - À l'aise dans la relation avec une clientèle de particuliers et/ou TNS ; - Autonome, organisé(e) et doté(e) d'un excellent relationnel. Une expérience confirmée en assurance, banque ou mutuelle est attendue. Nous recherchons un(e) professionnel(le) capable de prendre rapidement en main son portefeuille et de contribuer activement à la redynamisation d'un portefeuille attribué. Formation Bac+2 minimum en assurance, banque, commerce ou équivalent. Une rémunération évolutive La rémunération est construite en fonction de votre expérience : - 26 KEUR brut/an sur 13 mois pour un profil junior ; - Jusqu'à 30 KEUR brut/an sur 13 mois pour un profil disposant de 6 à 10 ans d'expérience ; - Avec une possibilité d'évolution salariale selon votre progression et vos résultats. À cela s'ajoute une rémunération variable. ? Les avantages - 32h par semaine rémunérées 35h ; - Organisation possible sur 4 jours/semaine ; - Travail du lundi au vendredi avec jours non travaillés possibles lundi, mercredi ou vendredi, à définir avec le responsable ; - Tickets restaurant de 10 EUR, pris en charge à 60 % par l'employeur ; - Mutuelle familiale avantageuse ; - CSE ; - PERO ; - Formation d'intégration structurée de 2 à 4 mois, alternant formation et accompagnement terrain ; - De réelles perspectives d'évolution salariale et professionnelle. ?? À savoir - CDI - Temps complet - 32h/semaine - Statut : Technicien - Horaires fixes : 9h00-12h30 / 14h00-17h30 En résumé Si vous êtes un(e) commercial(e) de l'assurance confirmé(e), que la conquête vous stimule davantage que la simple gestion d'un portefeuille et que vous avez envie de participer à la redynamisation d'une agence, ce poste mérite clairement votre attention. Le portefeuille est là. Le potentiel de développement aussi. À vous de jouer.