Nous recherchons un(e) Gestionnaire de Paie pour renforcer nos équipes. Encadré(e) par une équipe expérimentée, vous prenez en charge un portefeuille multi-conventionnel représentant environ 350 à 450 bulletins. Vous intervenez sur l’ensemble du cycle paie : - Collecte et contrôle des variables, établissement des bulletins et DSN, - Relations clients et échanges avec les organismes sociaux, - Déclarations sociales annuelles, - Paramétrages de dossiers et optimisation des règles de paie, - Participation active à la sécurisation des process, - Conseil social de premier niveau auprès des clients.- Première expérience en paie (cabinet ou entreprise) d’au moins 1 an et envie d’aller plus loin techniquement, - Rigueur, communication efficace, curiosité professionnelle, - Esprit d’équipe et envie de s’inscrire dans la durée au sein d'un cabinet structuré. Pourquoi nous rejoindre ? - Un écosystème technique performant, appuyé sur Silae et Openpaye, des postes de travail ergonomiques et un outillage pensé pour sécuriser et fiabiliser le travail réalisé, - Une organisation stable, structurée et humaine, où la proximité managériale et la transparence facilitent la montée en autonomie, - Une équipe compétente, engagée et exigeante, qui travaille dans une logique de partage d’expertise, - Un plan de développement des compétences réel, combinant formations juridiques, approfondissements sur les CCN sensibles et perfectionnement avancé sur Silae (paramétrages, automatisations, logiques de contrôle). Ce que nous offrons - CDI – Temps plein - Télétravail possible 1 jour/semaine après 1 an, - 13ᵉ mois, tickets restaurant, chèques vacances, chèques culture, PEE - Intégration personnalisée et accompagnement par des collaborateurs expérimentés, - Un cadre de travail agréable, une ambiance réellement conviviale et un cabinet qui valorise la progression de chacun.