GESTIONNAIRE DE PAIE (H/F) 57 - METZ
Offre n° 7432715
GESTIONNAIRE DE PAIE (H/F)
57 - METZ - Localiser avec Mappy
Actualisé le 30 mai 2025
Notre client situé à METZ est une entreprise proposant des services en gestion et des conseils dans les activités des sièges sociaux. De quelle manière aller sur le lieu de travail ? - En voiture, des parkings payants sont présents à proximité. - Piste cyclable disponible pour venir par n'importe quel moyen écoresponsable ! - Accessible facilement en transports en commun, à proximité du lieu de travail.Comment contribueriez-vous au succès de notre client en tant que Gestionnaire de paie (F/H) ? Dans le cadre de vos fonctions essentielles au sein du service paie, vous assumerez la gestion des diverses procédures administratives et opérationnelles inhérentes. - Assurer le suivi rigoureux des absences, des présences, ainsi que la saisie des variables de paie des salariés - Élaborer les bulletins de paie tout en garantissant la conformité aux réglementations en vigueur - Gérer les dossiers relatifs à la maladie, aux accidents du travail, et aux congés avec précision et efficacité Voilà ce que notre client vous propose : - Contrat: Intérim - Durée: 1/mois - Salaire: 1860 euros/mois Vous bénéficierez d'avantages exceptionnels : - Avantages CSE - Primes et intéressements Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable.
- Type de contrat
-
Mission intérimaire - 1 Mois
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
Expectra
Chez Expectra, nous sommes engagés à vous offrir un service de qualité, un conseil d'expert et des opportunités uniques (CDI/CDD/Intérim). Nos experts vous accompagnent dans votre projet professionnel. Par ailleurs, notre expertise en RH & Juridique permet d'accompagner nos clients dans la gestion de leur personnel et les aspects légaux liés à leur entreprise.
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