Description du poste : Au sein du pôle pédagogie, vous assurez les fonctions de chef du bureau de la planification de la formation. Vous avez la responsabilité de programmer la formation et superviser le contrôle de gestion de l'unité. Partie formation, vous Programmez, promouvez et organisez les sessions de formation en liaison avec les instructeurs FPS et les unités bénéficiaires. Cette gestion s'appuie sur un système d'information dont vous êtes le référent fonctionnel. - Représentez la FPS/B au sein des groupes de travail dédiés à ce système d'information, concevez et mettez à jour les modes opératoires et assurez la formation interne des utilisateurs. - Assurez également le recrutement et la gestion du vivier des formateurs internes occasionnels et assimilés, afin de renforcer l'offre de formation. Partie contrôle de gestion, vous Êtes en charge du bilan de gestion mensuel de la flottille, par le biais d'indicateurs dédiés dont certains sont pilotés par la direction du personnel de la Marine. - Êtes chargé de concevoir et analyser une majorité d'indicateurs essentiels au pilotage de l'activité et assurez l'interface avec les pôles et sections qui disposent de leurs propres indicateurs. - Participez, en tant qu'expert dans votre domaine de compétences, à entretenir le dynamisme et le rayonnement de votre unité, initiez et animez des réunions en liaison avec le personnel de la FPS/B et votre chef de pôle. Description du profil : Diplôme de niveau 2 ou assimilé Appétence pour l'innovation et les nouvelles technologies Qualités professionnelles, intellectuelles et personnelles requises : o Sens de l'écoute et du management ; o Sens de l'analyse et de la synthèse ; o Organisation et méthode ; o Sociabilité, travail en équipe ; o Capacité de rayonnement. o Dynamisme et curiosité.