Missions principales : * Contribuer et assurer la mise en œuvre du projet pédagogique * Réaliser l'accueil des familles et des enfants et assurer les transmissions quotidiennes sur l'enfant aux parents et à l'équipe * Créer et entretenir des relations professionnelles de confiance avec la famille ou les personnes en charge de l'enfant * Assurer le suivi médical et sanitaire des enfants accueillis en étroite collaboration avec le médecin de crèche. * Accompagner l'équipe de l'établissement en matière de santé et d'accueil inclusif des enfants en situation de handicap ou atteints de pathologies chroniques * Garantir la mise en place des mesures nécessaires à l'accueil inclusif * Contribuer au bien-être, à la bonne adaptation, au bon développement des enfants et au respect de leurs besoins dans l'établissement ou le service * Informer l'équipe sur les protocoles de santé et de sécurité : hygiène, gestion des urgences, soins spécifiques, protection de l'enfance et sorties extérieures. Profil : Vous êtes titulaire d'un Diplôme d'Etat d'Infirmier et vous disposez d'une expérience de 3 ans minimum en maternité ou néonatologie ou en crèche/micro-crèche ou vous êtes titulaire d'un Diplôme d'Etat d'Infirmier Puériculteur. Vous aimez travailler en équipe et aimez la polyvalence. Vous avez des qualités relationnelles et une bonne capacité d'écoute et de communication. Vous faites preuve de respect des différences culturelles et éducatives. Vous suivez les protocoles d'hygiène et de sécurité. Type de contrat : CDI - temps partiel : 8h hebdomadaires, réparties entre 7h de missions d'Infirmier.e et 1h dédiée aux missions de Référent Santé et Accueil Inclusif. Rémunération :  A partir de 6825,65 € brut/an Vous souhaitez rejoindre une structure engagée, une équipe investie dans l'accompagnement des enfants au sein d'un environnement bienveillant ? N'attendez plus, envoyez-nous votre candidature, nous l'étudierons avec attention.