Psychomotricien ou ergothérapeuteRepotel Brunoy Située à Brunoy (91), notre maison de retraite médicalisée (EHPAD) accueille des personnes âgées dépendantes dans un environnement familial. L'établissement a été récemment rénové, avec la volonté d'offrir un niveau de services de soins et hôteliers avec un haut niveau d'exigence auprès de nos résidents.L'agréable parc entourant la résidence, les grandes chambres lumineuses ainsi que les nombreuses animations adaptées à chacun, offrent à tous nos résidents un lieu de vie convivial, naturellement chaleureux. A l'écoute des familles et des proches, notre équipe médicale, paramédicale et soignante prend soin de nos résidents, tout en veillant sur eux.Vos missionsLe Psychomotricien a pour mission d'accompagner et de rééduquer les troubles liés à des perturbations d'origine psychologique, mentale ou neurologique, la thérapie psychomotrice intervenant sur les dysfonctionnements du mouvement et du geste.  Nous recherchons pour notre établissement un psychomotricien ou un ergothérapeute à temps partiel 80% Vous travaillerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire dynamique et soudée.  En collaboration avec les kinésithérapeutes, la psychologue et notre étudiante en master de psychomotricité, vous participerez aux différents projets de l'établissement.  Vos missions : Animer des ateliers collectifs ; Mise en place de séances individuelles auprès des résidents ; Participer au staff médical ; Participer aux PAP ; S'inscrire dans la démarche qualité de la résidence  OutilsLogiciel dossier patient informatisé (NETSOINS) avec tablette mobile.Logiciel qualité BLUEKANGO.Chambres équipées de rails de transfert, ou de lève-personnes mobiles.Service de télémédecine TOKTOKDOC.Horaires09h00-12h00/13h00-17h00FormationsDiplôme d'Etat de psychomotricienExpérienceDébutant acceptéAvantagesCadre de travail agréable. Forte cohésion des équipes.Participation au plan de formations interneTransports à proximité :  RER D1% patronal (action logement)Chèque cadeauxCooptation possibleEvolution salaire : en plus de la majoration salaire existante (1% du SMCB par an), une évolution de 1% du SMCB par année de présence effective.  Avantages : cadre de travail agréable ; participation ; chèques cadeaux ; politique salariale évolutive Votre profil : organisé ; force de proposition ; empathie ; Bienveillance ;