Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : Responsable Approvisionnement (H/F) Rattaché(e) au Directeur Logistique, vous serez responsable de l'optimisation et de la gestion des flux de marchandises (matières premières, produits finis, consommables) entre les fournisseurs ' internes et externes ' et les entrepôts. Vous veillerez à garantir la disponibilité des produits tout en optimisant notre politique de gestion des stocks, dans une logique de fiabilité, de performance et de maîtrise des coûts.Vos principales missions : 1. Gestion des approvisionnementsDéfinir et piloter les processus d'approvisionnement de l'entreprise avec ses équipes. Analyser les besoins en lien avec les prévisions commerciales et la production.Suivre les délais de livraison et évaluer la performance des fournisseurs.Garantir la disponibilité de l'ensemble des produits passant par les entrepôts et/ou livrés directement chez les clients.2. Gestion des stocksMettre en place et suivre les indicateurs de gestion des stocks (rotation, couverture, ruptures...).Optimiser les niveaux de stocks pour éviter surstocks et ruptures.Superviser les inventaires et assurer la traçabilité des produits.3. Gestion des prévisionsCollaborer avec les équipes commerciales, marketing et S et OP (Sales et Operations Planning) pour établir les prévisions de vente à court, moyen et long terme.Analyser l'historique des ventes et ajuster les plans d'approvisionnement en fonction des écarts constatés.Participer aux réunions S et OP pour aligner les capacités de production, les stocks et les besoins du marché.4. Management et performanceEncadrer et animer une équipe d'approvisionneurs.Assurer la montée en compétences de l'équipe et garantir l'application des procédures internes.Suivre les indicateurs de performance (KPI) et initier des actions correctives.5. Amélioration continueAlerter en cas de non-conformité, retards de livraison ou écarts de prix.Etre force de proposition dans l'évolution des outils (ERP, WMS...). PROFIL : Confirmé Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.