Localisation : Fréville Contrat : CDI Salaire : À définir selon expérience et profil Mission Principale : En tant que Technico-Commercial Audiovisuel, vous jouerez un rôle central en combinant des compétences techniques, commerciales et managériales. Votre mission sera de développer et fidéliser un portefeuille clients en apportant des solutions techniques sur-mesure pour des événements divers (séminaires, spectacles, salons, etc.), tout en assurant la gestion de l'équipe sur le terrain pour garantir la bonne réalisation des prestations. Responsabilités : * Développement Commercial : * Assurer la croissance et la fidélisation du portefeuille clients. * Comprendre les besoins spécifiques des clients et proposer des solutions techniques adaptées (équipements, installation, assistance). * Rédiger et présenter des offres commerciales, négocier et finaliser les contrats. * Maintenir une relation client de qualité et identifier des opportunités de croissance. * Conseil Technique : * Maîtriser les équipements audiovisuels : sonorisation, éclairage, vidéoprojection, etc. * Guider les clients dans le choix des solutions techniques les mieux adaptées. * Collaborer avec les équipes de production pour réaliser des études de faisabilité technique. * Management Opérationnel : * Encadrer les équipes opérationnelles (responsable parc, techniciens, monteurs, assistants) lors de la préparation et la réalisation des événements. * Organiser et allouer les ressources humaines (avec la personne en charge des plannings) et matérielles en fonction des besoins de chaque projet. * Coordonner les opérations sur le terrain et gérer les imprévus pour garantir qualité et sécurité. * Former et accompagner l'équipe pour maintenir garantir le respect des standards de qualité. Compétences Requises : * Techniques : * Excellente maîtrise des équipements audiovisuels et des technologies associées. * Connaissance approfondie des spécificités en sonorisation, éclairage, et vidéo projection. * Capacité à diagnostiquer et résoudre rapidement les problèmes techniques. * Commerciales : * Fortes aptitudes en négociation et sens de la relation client. * Capacité à élaborer des offres attractives et compétitives. * Capacité à développer et entretenir un réseau professionnel dans le secteur de l'événementiel. * Managériales : * Leadership naturel et capacité à motiver et coordonner une équipe. * Organisation rigoureuse et aptitude à gérer les priorités. Profil Recherché : * Excellentes qualités relationnelles et sens de l'initiative. * Maîtrise des outils informatiques et des logiciels spécialisés en audiovisuel. Avantage : * Rémunération attractive avec primes sur objectifs. * Environnement de travail stimulant et créatif au sein d'une équipe passionnée. * Possibilité de participation au capital de l'entreprise. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 21 621,60€ par an Avantages : * Flextime Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail de nuit * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Primes Question(s) de présélection: * Quelle expérience antérieure vous semble la plus pertinente pour ce poste ? Permis/certification: * Permis B (Requis) Lieu du poste : En présentiel