Descriptif du poste: Pourquoi ce recrutement ? Il s'agit d'une création de poste. Le service juridique et social existe sur le site principal mais pas encore sur Rouen. L'objectif de ce recrutement est de créer le pôle et un interlocuteur dédié pour ce bureau. Poste à fortes responsabilités donc.   Le poste §  Le poste en détails : Vous serez un véritable support tout au long de la vie juridique et le volet social des entreprises clientes sur : o   La rédaction de contrats de travail, d'avenants, ou autres attestations de la vie d'un contrat ; o   L'intervention en tant que conseil lors de procédures de licenciement et la prise en charge des actions de rupture conventionnelle dans leur intégralité ; o   La gestion des dossiers disciplinaires et des contentieux ; o   La participation à la mise en place et à la gestion de institutions représentatives du personnel (CSE) ; o   La participation à la mise en place de contrats d'intéressement ; o   Les négociations collectives ; o   La veille sociale législative, réglementaire et jurisprudentielle inhérente à votre fonction ; o   Le conseil, dans sa globalité, que cela soit auprès des clients en direct, comme de vos collègues en interne, en demande sur leurs dossiers ;   o   La réalisation des bulletins de salaires sur quelques dossiers, déclarations d'embauches et sociales. Vous reporterez au responsable du pôle social auprès duquel vous pourrez vous référez si questions sur dossiers, ou encore auprès de l'expert-comptable du site Rouennais. Quelques déplacements en clientèle et sur le site du 27.   §  La rémunération et ses à-côtés : 35 - 45 K€ en fonction de l'expérience (fixe + primes + intéressement qui peut représenter 2 mois de salaire supplémentaires en fonction des années).   Protection sociale intéressante négociée. Profil recherché: Et si on parlait de vous ? o   Vous êtes issu d'une formation Bac + 5 en droit social, avec expérience réussie sur des missions similaires (droit social ET paie) ;   o   L'expérience en paie est obligatoire ainsi qu'un passage en cabinet d'expertise comptable ou en cabinet d'avocat, pour la connaissance de l'environnement de travail ;   Vous avez de bonnes qualités rédactionnelles, vous êtes rigoureux dans la gestion de vos dossiers, et surtout avez le sens du service client.