Descriptif du poste: Zanaka Solutions RH recherche pour le compte de son client, un Institut Médico-Pédagogique (IMP) situé à Paris Est, un(e) Chef / Cheffe de service éducatif pour un poste à pourvoir en CDI à temps plein. Présentation de l'établissement : Cet établissement accueille 60 jeunes de minimum 4 ans souffrant de troubles psychiques, de troubles du spectre de l'autisme (TSA) et, pour certains, de déficiences intellectuelles. Le poste : Nous recherchons un(e) Chef de service éducatif pour la section des plus jeunes, qui encadre environ 30 enfants et leurs familles, ainsi que l'équipe éducative dédiée. Vos principales missions : Participation à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet de l'établissement : Participer à l'élaboration du projet d'établissement et décliner les objectifs pour son service. Assurer la cohérence entre le projet du service et celui de l'établissement. Garantir l'alignement des projets individualisés des jeunes avec les objectifs institutionnels. Contribuer à la démarche d'amélioration continue de la qualité tout au long de l'année. Pilotage de l'accompagnement individualisé des jeunes accueillis : Participer aux procédures d'admission des enfants dans la section IMP. Coordonner la rédaction des Projets Individualisés d'Accompagnement (PIA). Maintenir un lien direct avec les familles et les orienter vers les professionnels compétents. Organiser les ESS (Équipes de Suivi de la Scolarisation) en collaboration avec les partenaires. Animation et encadrement de l'équipe éducative : Participer au recrutement de l'équipe éducative et organiser les plannings de présence. Encadrer et accompagner les salariés dans leur développement professionnel. Animer des réunions d'équipe et veiller à la circulation de l'information. Organisation du service : Proposer des achats de matériel éducatif en fonction des besoins. Assurer le suivi des protocoles internes pour garantir la qualité de prise en charge. Collaborer avec les services de maintenance pour résoudre les éventuels problèmes logistiques. Partenariats et vie associative : Développer des partenariats cohérents avec les objectifs du service (sportifs, culturels, etc.). Participer activement aux événements associatifs et forums du secteur.   Les conditions de travail : Temps de travail : 38 heures par semaine avec 18 jours de RTT par an. Congés : Congés trimestriels conventionnels Fermeture de l'établissement durant environ 5 semaines l'été et 1 semaine / 2 pendant les petites vacances scolaires. Travail certains samedis matin dans l'année (une dizaine) Type de contrat : CDI à temps complet Statut : Cadre (classe 2 niveau 2 selon la CCN66) Rattachement hiérarchique : Sous la responsabilité directe de la Directrice de l'IME Rémunération et avantages : Rémunération selon la Convention Collective CCN66. Participation à la mutuelle d'entreprise et autres avantages sociaux. Profil recherché: Titulaire d'un diplôme de niveau 6 (CAFERUIS ou équivalent). Expérience significative en management d'équipes pluridisciplinaires, idéalement dans le secteur médico-social. Capacité à piloter des projets éducatifs et à animer des réunions. Si vous êtes passionné(e) par l'accompagnement éducatif et que vous répondez à ces critères, n'hésitez plus, postulez dès maintenant !