ASSISTANT(E) DU CHEF DE SERVICE (H/F) 60 - Oise
Offre n° 7433637
ASSISTANT(E) DU CHEF DE SERVICE (H/F)
60 - Oise
Publié le 29 mai 2025
Référence CSP: 2025-1848545 Activités principales : - assister le chef de service dans ses missions - élaborer les portés à connaissance sur le volet infrastructure routière - instruire les demandes et préparation des arrêtés de circulation (travaux) de la SANEF - participer au besoin à la réalisation des tableaux de bord du service en collaboration avec le chef de service - assurer la mise à jour des dossiers RH des agents du service - suivi des commandes faites au service et effectuer les relances associées - gérer l'agenda du chef de service et du chef de service adjoint et les plannings (congés) - assurer le suivi du planning du service - organiser les réunions - instruire les demandes et préparation des arrêtés de circulation des petits trains routiers touristiques. - suivi et validation des congés dans le logiciel CASPER - s'assurer de la bonne publication des actes au Recueil des Actes Administratifs - réaliser le classement et l'archivage des dossiers du chef de service et de son adjoint - suivi administratif RH (grèves, CET, ....) - Correspondante RH pour le SSEC - assurer le secrétariat du service, enregistrement et diffusion des courriers pour l'ensemble du SSEC, rédaction de courriers simples, frappe et suivi du courrier réservé, participer au réunion de service et rédaction des compte-rendu - gérer les boîtes mail associées au poste - réservation ponctuelle de véhicule Liaison hiérarchique : - chef de service - chef de service adjoint Principaux « interlocuteurs » internes : - les autres bureaux et les pôles du service - l'ensemble des services de la DDT - le secrétariat de direction Principaux « interlocuteurs » externes : - la préfecture, la gendarmerie, la police, les professionnels des transports - les collectivités locales ou leur groupement - les entreprises de travaux publics et les usagers - les gestionnaires de routes - la Sanef - les DDT Hauts de France - la DREAL Hauts de France
- Type de contrat
-
Contrat à durée déterminée - 36 Mois
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Employeur
Direction Départementale des Territoires de l'Oise (DDT 60)
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