En quête d'une aventure humaine et d'un métier qui donne du sens à votre quotidien ?Rejoignez-nous !Nous recrutons un AES H/F en CDD - 6 mois - à Temps plein à pourvoir dès que possibleOù ? Au sein de l'IEM Charlemagne (Institut d'Education Motrice Charlemagne) situé à Ballan-Miré (37). C'est un établissement qui accompagne 60 garçons et filles âgés de 4 à 20 ans en situation de handicap moteur.Ce que nous offrons : Travail en équipe interdisciplinaire (thérapeutique, éducative et pédagogique), il ne manque que vous ! Beaucoup de projets : ferme pédagogique, pratiques sportives inclusives (Hand, escrime, école des sports), apiculture...Si vous souhaitez venir travailler auprès de jeunes extraordinaires, drôles et accueillants, intégrer une équipe interdisciplinaire dynamique et pleine de projets, l'IEM Charlemagne est fait pour vous !Votre tâche, si vous l'acceptez :Vous intégrez le fonctionnement d'une équipe éducative d'internat d'une vingtaine d'enfants handicapés moteurs pour dispenser les soins de confort et de nursing pour compenser la diminution ou le manque d'autonomie.Vous participez à l'accompagnement des jeunes dans les actes de la vie quotidienne (lever, repas, coucher, toilette, habillage.) et concourrez à l'encadrement d'activités éducatives, scolaires et thérapeutiques (balnéothérapie, équithérapie, escalade .).Vous participez activement aux réunions d'équipe, de projets personnalisés d'accompagnement et institutionnelles.Vous contribuez à la bonne transtâche des informations nécessaires au suivi des jeunes (logiciel métier et logiciel qualité, carnet de liaison avec la famille,.).Ce qu'on vous offre :Horaires du lundi au vendredi 15h30 (pas de week-end travaillé) - 35h00 semainePonts du 1er, 8 mai et Ascension non travaillésRémunération : De 2004€ Brut à 2272€ Brut Mensuel suivant profil (diplôme & reprise d'ancienneté selon la Convention Collective 66) avec prime complémentaire incluse (LAFORCADE = 238€/mois)Avantages entrepriseAvantages CSE : cartes cadeaux, concerts, sports, cinéma, vacances.Mutuelle : prise en charge employeur et CSE à 60%Transport : prise en charge à 75% abonnement de transport en commun, abonnement vélo.Action logement : aide à la recherche de logement, aide financière à la location (dépôt de garantie, subventions.)Politique de formation : actions de formation pour vous permettre d'évoluer professionnellementL'Academy : application mise à votre disposition pour le développement personnel